您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

在什么情况下可以终止劳动合同?

更新时间:2022.02.09

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者达到法定退休年龄的; 4、动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 5、用人单位被依法宣告破产的; 6、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 7、法律、行政法规规定的其他情形。
律师普法
  • 什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
    什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止

    用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期满,劳动者死亡,用人单位被依法宣告破产的情形下,劳动合同终止。

    2020.12.07 169
  • 在什么情况下可以终止劳动仲裁执行
    在什么情况下可以终止劳动仲裁执行

    法院裁定撤销裁决的,应当裁定终结执行。其他情况参照民诉终结的规定: (一)申请人撤销申请的; (二)据以执行的法律文书被撤销的; (三)作为被执行人的公民死亡,无遗产可供执行,又无义务承担人的; (四)追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人

    2020.10.25 130
  • 什么是终止劳动合同,哪些情况不得终止劳动合同
    什么是终止劳动合同,哪些情况不得终止劳动合同

    终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 劳动合同不得终止的情形: 一、是劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的,用人单位不得终止劳动合

    2020.04.29 131
专业问答
  • 劳动者可以辞职,在什么情况下辞职合同终止

    劳动者可以辞职解除劳动合同的情形 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳

    2022-04-16 15,340
  • 合同终止了,可以在哪些情况下终止合同

    合同权利义务的终止与合同的变更不同。后者是合同关系中的内容要素的变化,广义的合同变更还包括合同主体的变化,但无论何者,合同关系依然存在。而合同权利义务的终止则是消灭既存的合同权利义务关系。合同权利义务

    2022-07-21 15,340
  • 以下情况视为终止劳动合同

    在劳动者不符合《劳动合同法》第39条、第40条规定的用人单位可以解除劳动合同的情形,而用人单位以此为由解除劳动合同的。有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件

    2023-07-21 15,340
  • 劳动合同终止的情形有哪些, 什么情况下劳动合同可以被终止长期履行

    根据我国相关法规规定:有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告破产的

    2022-03-30 15,340
法律短视频
  • 合同在哪些情况下可以终止 01:08
    合同在哪些情况下可以终止

    有以下情形的,可以终止合同: 1、双方已经履行了债务; 2、抵销权人行使了债务的抵销权; 3、由于债权人的原因,债务人按照法律规定将标的物提存; 4、债权人单方面地免除债务人的债务; 5、债权债务归于同一人; 6、其他标志着合同的权利义务关

    491 2022.05.13
  • 什么情况下专利权终止 01:15
    什么情况下专利权终止

    专利权终止的意思是,专利权的保护期限已经届满,或基于某种原因导致专利权失效。其中,造成专利权终止的原因主要有下面几种: 1、没有按照规定交纳年费。如果专利权人滞纳期满后仍然没有缴纳年费和滞纳金,或者没有缴够足额的年费和滞纳金的,从滞纳期满之

    2,536 2022.10.23
  • 劳动者在什么情况下不能签合同 01:10
    劳动者在什么情况下不能签合同

    劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳

    471 2022.11.21
在什么情况下可以终止劳动合同?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?