您的位置:法师兄 > 法律常识 > 倾销补贴法律常识

个人缴纳社保要开单位缴纳五险一金证明吗

更新时间:2022.06.24

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额,社会保险缴费证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。同时需要强调的是必须到社会保险缴费地的社保机构开具。
律师普法
  • 在单位缴纳五险一金之后还需要去老家缴纳社保吗
    在单位缴纳五险一金之后还需要去老家缴纳社保吗

    在单位缴纳五险一金之后,不需要去老家缴纳社保。因为在单位购买的是职工养老保险,劳动者与企业签订劳动合同后,有企业遵照法律规定,必须为劳动者参加职工社保,单位代缴一切保费,个人承担个人部分缴费,由单位从职工工资中按比例代扣。五险指的是五种保险

    2022.06.06 1,760
  • 五险一金用人单位一定要缴纳吗
    五险一金用人单位一定要缴纳吗

    五险一金用人单位一定要缴纳,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数

    2020.09.23 658
  • 五险和一金能分开单位缴纳吗
    五险和一金能分开单位缴纳吗

    五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险的。而公积金的话,有的单位会为员工缴纳,有的单位不会。

    2020.10.02 412
专业问答
  • 五险一金个人缴纳多少,单位缴纳多少

    五险一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴费6%个人缴2%;养老保险单位缴纳19元%个人缴8%;失业保险单位支付0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;职工和单位缴纳公积金

    2021-12-17 15,340
  • 社保可以单位缴纳和个人缴纳吗?

    社保是单位缴纳,这时候没有解除劳动关系,且不能解除劳动关系,社保当然单位交。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工

    2022-04-19 15,340
  • 单位缴纳五险一金是1800那么个人缴纳多少呢?

    你把五险一金都搅和到一起了,谁能给你分开五险是:养老、医疗、工伤、失业、生育。一金是:住房公积金,这是两件不同的的事。r只说五险:如果是缴纳总额1800,个人承担约600元。r如果是按你7000收入为

    2022-10-20 15,340
  • 单位缴纳社保未缴纳补偿金

    根据啊《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保

    2022-03-31 15,340
法律短视频
  • 社保企业缴纳和个人缴纳分别 01:22
    社保企业缴纳和个人缴纳分别

    社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失

    2,467 2022.05.11
  • 武汉单位社保一般几号缴纳 01:05
    武汉单位社保一般几号缴纳

    武汉单位社保一般19号之前缴纳。社保机构是每在个月5号到15号之间扣费的。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办

    12,904 2022.05.11
  • 单位补缴社保滞纳金怎么算 01:07
    单位补缴社保滞纳金怎么算

    单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然

    4,661 2022.06.15
个人缴纳社保要开单位缴纳五险一金证明吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?