房地产企业与劳动合同有效吗-代办流程问题在线咨询-法师兄

行动指南

有关房地产公司劳动合同的问题近年来一直比较热门，下面先初步了解一下，签房地产公司劳动合同时，要留意什么。 (一)书面约定劳动报酬劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。 (二)明确试用期关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖；在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系；除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。 (三)明确约定劳动报酬的支付方式劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。当然，这几点只是初步的几点有关房地产公司劳动合同的，有意者可进一步进行详细咨询。

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律师普法

企业与应届大学毕业生签订劳动合同有效吗
企业与应届生依法签订的劳动合同有效，但该应届生必须已经毕业才有效。根据相关法律规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织可以与劳动者建立劳动关系，并订立书面劳动合同。

2020.12.11 110
企业分立后劳动合同还有效吗
企业合并分立劳动合同有效，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

2020.11.28 80
建筑企业与农民工劳务合同有效吗？
合法的建筑企业与农民工的劳务合同有效。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动

2021.01.14 709

专业问答

矿山与房地产企业股权转让合同是否有效
对于涉及矿山及房地产公司股权转让合同的效力认定，目前审判意见尚未达成共识。因为此类股权转让中，一般名为股权转让，实为矿业权和土地使用权的转让，属于以合法形式掩盖非法目的，应以违反了关于矿产资源和土地管

2022-11-30 15,340
劳动合同对企业效力有好处吗？
签署了劳动合同有利于企业对于员工进行约束的，但是劳动合同的约束力是想对的，对员工进行约束的同时也对企业有着一定的约束力。

2022-07-12 15,340
企业与转业士兵签劳动合同有年限吗？
转业士兵由政府安排就业单位，接收单位必须按规定给转业士兵提供工作岗位及相关待遇。除此之外，用人单位与转业士兵需签订至少三年的劳动合同。三年内，如果不是因为转业士兵本人原因或自身生产经营重大问题，用人单

2023-06-13 15,340
与企业下属单位签劳动合同，和企业有相关吗
这个原则上是你和谁签订这个责任主体就是由谁承担，除非是说你实际的工作单位和你签署的单位不一致，以实际用工单位为责任主体。

2022-10-01 15,340

法律短视频

01:12
企业未签订劳动合同怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者

785 2022.06.15
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企业解除劳动合同补偿的标准
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

2,574 2022.04.17
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企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

1,220 2022.04.15

房产纠纷不同阶段法律问题导航

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