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对职工未缴纳社保的处罚有哪些

更新时间:2021.11.03

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未缴纳社会保险的处罚是:责令用人单位限期改正,也可以处1倍至3倍罚款,并对单位的负责人员处500-3000罚款,具体情况下可以根据实际的社保类型和不同的社保办理事项来进行认定。
律师普法
  • 未缴纳社保会有哪些赔偿?
    未缴纳社保会有哪些赔偿?

    用人单位未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应该按《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿金。

    2020.09.27 138
  • 城镇职工缴纳社会保险按哪些要求缴纳的
    城镇职工缴纳社会保险按哪些要求缴纳的

    现阶段我国城镇职工按规定需要缴纳保险费用的社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。至于缴纳费用的工资核定标准及其中个人缴费与单位缴费的比例,需要参照当地社会保险部门出具的通知为准。部分地方会将生育保险归于医疗保险内,而生育保险只需

    2020.05.13 132
  • 企业未缴纳社保处罚如何?
    企业未缴纳社保处罚如何?

    企业未给员工缴纳社保的,由社保行政部门责任限期改正,逾期不改正的,由社保行政部门对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

    2020.01.28 488
专业问答
  • 未给职工缴纳社保,公司要罚款吗

    公司未给职工缴纳社保,是会面临罚款的。 我国《社会保险法》第八十六条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期

    2022-04-03 15,340
  • 公司未给职工缴纳社保会面临什么样的处罚

    公司未给职工缴纳社保,是会面临罚款的。 我国《社会保险法》第八十六条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期

    2022-03-26 15,340
  • 企业未对职工缴纳社保的责任如何认定?

    企业未给员工足额缴纳社保会承担以下责任: 1、造成劳动者损失的,承担赔偿责任; 2、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金; 3、承担基本养老保险有关的罚款等费用; 4、构

    2022-11-14 15,340
  • 公司未为员工缴纳社保法律处罚

    公司不交社保的处罚规定 一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5

    2022-03-28 15,340
法律短视频
  • 员工挂靠别的单位缴纳社保 01:15
    员工挂靠别的单位缴纳社保

    员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;

    13,588 2022.05.11
  • 个人缴纳社保在哪里交 01:05
    个人缴纳社保在哪里交

    个人缴纳社保一般是去社会保险经办机构缴纳,一般为当地的社保局。但是个人缴纳社保,只能缴纳养老保险和医疗保险这两部分,社保的缴纳可以以自由职业者的身份参与社保。社保缴纳的办理地点一般是去户口所在地区的社保局办理,或区县一级的社保局也就是劳动保

    4,478 2022.04.17
  • 职工缴纳养老保险比例 01:04
    职工缴纳养老保险比例

    职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的

    1,273 2022.04.25
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