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工伤保险赔偿条例仲裁怎么写

更新时间:2022.03.26

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申请人因工负伤,依法享受《工伤保险条例》的规定支相关待遇 申请人是在爆破排险过程中,不慎从排险高处坠落受伤,属于因公受伤,依法享受工伤保险待遇。 《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第39条规定:“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。”由于被申请人未依法与申请人签订劳动合同,申请人的工资结构较为简单,即双方口头约定的月工资10000元。申请人从事的是爆破工作,属于高危行业,结合本地实际,月工资10000元元合情合理。且申请人有关工资的凭证由被申请人保管,申请人及代理人均无法调取。因此,若被申请人对申请人的工资提出异议,应当向仲裁庭提出证据。 综上,申请人主张完全符合法律规定,并有充足证据,应予以支持。 以上代理意见,望请仲裁庭采纳。谢谢!
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    2020.05.16 490
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  • 工伤保险条例中工伤保险基金条例有哪些
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    2022-08-16 15,340
  • 工伤赔偿申请仲裁会怎么写?请举例说明

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    2022-07-25 15,340
  • 工伤保险公司怎么赔偿, 走劳动仲裁流程

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    2022-03-07 15,340
  • 工伤保险赔偿应该如何提起仲裁?

    (1)用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单; (2)转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转

    2022-08-03 15,340
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