老板拿我的营业执照不给我工资怎么办
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员工讨薪需要收集的资料：（一）收集劳动所在单位信息：老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码，公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据，可以是手机照像、复印等方式。 备注：老板是否法人（单位有无营业执照，只要老板雇农民工做事），均不影响农民工的讨薪行为。 （二）收集在单位劳动的信息：劳动合同、单位内部劳动纪律、单位人员联系表、门卡、工作服、劳动过程中的照片、工资发放记录（如果是银行代发，可以向开户行请求打印对账单并要求加盖银行印章）、单位内部与员工签订的工资提成方式、业绩表、工资条、领款（领料）单、2个以上工友书面证明（同时要留下工友身份证复印件、联系方式）。以及其他你能收集到能证明你在本单位上班的所有信息，采取照像、复印等方式均可。
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老板少给劳动者工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期补足；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。还可以通过向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法讨要工资。
劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利： (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。 (3)可以直接向人民法院起诉。
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我老板拖欠工资不给我怎么办？可以选择投诉对方，劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作
2020.11.30 219 -
工伤老板不给开营业执照怎么办如果用人单位没有营业执照那么就说明单位不具有法定用工主体资格，招用的员工因为工作原因遭受事故伤害的不能认定为工伤，也就是无法按照一般工伤来进行赔偿，但若存在伤残的，可以申请劳动能力鉴定，按人社部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行一次
2020.04.10 167 -
辞退我的工地老板不给我工资怎么办?工地老板辞退员工，并无故克扣工资的，劳动者可以先与其协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，对裁决不服的，还可以向人民法院起诉，由人民法院进行判决。
2020.02.23 108
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老板拿我的营业执照不给我工资我应该怎么办
员工讨薪需要收集的资料：（一）收集劳动所在单位信息：老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码，公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据，可以是手机照像、复印等方式。 备注：老板是否法人（单位有无
2022-04-15 15,340 -
老板只拿工资不给我营业执照, 怎么办
员工讨薪需要收集的资料：（一）收集劳动所在单位信息：老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码，公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据，可以是手机照像、复印等方式。 备注：老板是否法人（单位有无
2022-04-14 15,340 -
我为什么老板拿我的营业执照不发工资？
员工讨薪需要收集的资料：（一）收集劳动所在单位信息：老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码，公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据，可以是手机照像、复印等方式。 备注：老板是否法人（单位有无
2022-04-17 15,340 -
老板用我营业执照，在工地上受伤，老板不给我营业执照，我该怎么办
老板领取了营业执照才具备用工主体资格，司机也才能申请工伤认定。受伤职工或家属应当在受伤之日起30天至1年内向当地劳动部门申请工伤认定，如果认定为工伤了，再向劳动部门申请劳动能力鉴定，其中包括伤残等级鉴
2022-03-08 15,340
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老板拖欠工资不拿怎么办一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理； 1、先协商解决。 2、协商不成，可以
689 2022.04.17 -
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老板拖欠工资不给怎么办根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果拖欠工资，劳动者可以通过以下途径寻求解决： 第一，向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬，并且给予经济补偿； 第
7,909 2022.04.17 -
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营业执照增资怎么办理公司增资，即公司为了扩大经营规模、拓宽业务范围、提高公司的资产程度，而增加注册资本金的行为。公司增加注册资本需要公司授权经办人，带上公司营业执照正副本，和本人身份证，到公司当地的工商部门办理变更登记。 一般情况下，增资流程包括： 1、股东同
4,496 2022.04.15
