实习期间违约了怎么办
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不得向劳动者收取违约金。仅在用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
单独的试用期合同是无效的。也就是说，试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约定。而且，如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。
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实习期有违约金吗如果实习协议中有相关约定的，则实习期有违约金；如果无相关约定的，则没有。而在劳动合同中，如果劳动者违反了服务期约定或者竞业限制约定，给公司造成损失的，需要支付违约金。
2022.08.09 1,136 -
实习期扣了12分怎么办？实习期扣12分无需去处理，因为驾驶证会直接被吊销，但是对于违法行为的罚款，当事人需要去交警队处理，取得处罚决定书，然后去指定的银行缴纳罚款。吊销驾驶证之后，需要重新考取。
2020.01.13 677 -
实习期要交违约金吗实习期一般不需要交违约金，但员工违反服务期约定或违反竞业限制规定的需要交违约金。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金。
2022.08.09 336
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实习期间违约怎么办
实习生参加培训时一般由所在学校与培训企业先签订一定期限的培训合同，合同中会约定实习生离开时的违约责任承担，如果你与学校也有参加培训协议，就应该按培训协议履行，否则会承担相应的民事责任。但正规的技术学校
2022-05-01 15,340 -
实习期间又违约怎么办
实习生参加培训时一般由所在学校与培训企业先签订一定期限的培训合同，合同中会约定实习生离开时的违约责任承担，如果你与学校也有参加培训协议，就应该按培训协议履行，否则会承担相应的民事责任。但正规的技术学校
2022-05-08 15,340 -
实习期间违约
实习生参加培训时一般由所在学校与培训企业先签订一定期限的培训合同，合同中会约定实习生离开时的违约责任承担，如果你与学校也有参加培训协议，就应该按培训协议履行，否则会承担相应的民事责任。但正规的技术学校
2022-04-11 15,340 -
在实习期违约怎么办？
实习生参加培训时一般由所在学校与培训企业先签订一定期限的培训合同，合同中会约定实习生离开时的违约责任承担，如果你与学校也有参加培训协议，就应该按培训协议履行，否则会承担相应的民事责任。但正规的技术学校
2022-05-02 15,340
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01:04
实习期上高速怎么处罚实习期内驾驶机动车上高速的驾驶员，不能单独，需要有人在副驾驶陪同，副驾驶陪同人员还须符合规定，要有持一样或者更高准驾车型驾驶证三年以上，如果有违反规定，则会受到处罚200元。 我国法律规定，机动车驾驶人第一次申请机动车驾驶证，和增加准驾车型
33,105 2022.04.15 -
01:14
租房违约不到期不租了怎么办租房违约不到期不租的话，可以通过协商、调解、仲裁和向法院起诉的途径解决。首先看是否签订了《房屋租赁合同》，如果出租人在承租人租房期间，打算出售房屋不出租的话，承租人在同等条件下享有优先购买权。同等条件包括同等的价款、支付期限、付款方式等；如
2,037 2022.04.15 -
01:21
合同违约了怎么办合同违约的处理办法为： 1、继续履行。即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约，另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任； 2、采取补救措施。双方当事人鉴定合同后，一方有违约行为，而合同中约定不明确无法判定违
5,463 2022.04.15
