工伤仲裁时效的基本原则是什么?
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仲裁时效的一般原则:按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但当事人有不可抗力或有其他正当理由的可以顺延。何为其他正当理由,由仲裁机构行使自由裁量权予以确定手续。仲裁时效的特别原则:因为工伤提起劳动仲裁的,没有规定时效,而是规定了申请工伤认定的时效:单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长;用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。工伤认定后,没有劳动法规规定提出工伤伤残评定的时效和提出仲裁的时效。
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仲裁的4个基本原则是什么?
1、自愿原则。 2、仲裁独立原则。 3、根据事实,符合法律规定,公平合理解决经济纠纷原则。 2、仲裁独立原则。 3、根据事实,符合法律规定,公平合理解决经济纠纷原则。经济合同仲裁的基本原则主要有: (1)以事实为根据,以法律为准绳的原则;
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劳动仲裁的基本原则: 第一、实行当事人自愿原则。 以诉讼或仲裁方式解决纠纷,当事人可以以协议方式自主决定;仲裁机构和仲裁地点当事人可以协议选择;当事人对审理案件的仲裁员有权自愿选择;当事人有权选择仲裁
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原则劳动仲裁的基本原则
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2022-04-25 15,340
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涉外仲裁原则是什么
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继承法的基本原则是什么
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6,695 2022.04.15 -
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等价有偿是我国什么的基本原则
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