有孩子没有结婚证可以给孩子上户口吗？
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没有结婚，没有领结婚证，小孩可以上户口吗可以，但会被罚款。 第一、新生儿在出生60天内(各地政策不同，有些地方不一定是60天)，拿着计划生育服务手册、父母双方身份证(妈妈不去要提供妈妈授权爸爸签字的委托书)以及出生脚印纸，到医院办理出生医学证明。现在都是机打的了，一定看清楚相关的证件号是否都正确省的到了户政中心因为号码不对，产生其他的麻烦。 第二、宝宝的户口可以随爸爸一方或者妈妈一方，去给宝宝上户口的时候一定要带齐父母的身份证、户口本、准生证、还有宝宝的出生证明。 第三、带齐这些东西就可以去户政部门给宝宝上户口了，现在新生儿都有自己的身份证号了，还有就是独生子女光荣证也一起办了。 公安派出所申办手续，父母双方均为本市居民的新生婴儿在出生后一个月内，由婴儿父母或监护人凭《出生医学证明》、婴儿父母的《结婚证》和《户口簿》，向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地的派出所申报出生登记(随父报出生的，必须携带母亲的《居民户口簿》、《居民身份证》)。
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可以。 劳动合同的变更也应该和劳动合同的签订一样，在平等自愿，协商一致的基础上进行，并且不能违反法律、行政法规的规定，任何一方不能擅自变更劳动合同。 一般来说，劳动合同变更的条件大致有以下三个方面： (一)用人单位方面的原因，例如用人单位调整生产任务、转产、企业合并、分立等 (二)就业者方面的原因，例如因意外事故致伤、致残，经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力，用人单位需要另行安排工作的 (三)客观方面的原因，例如国家经济政策的调整，自然灾害的影响等。 劳动合同变更时，双方当事人应当再签订一份劳动合同变更通知或协议，采取书面形式才具有法律效力。
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没有签劳动合同也可以随时离职吗没有签劳动合同不可以随时离职，但用人单位存在以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；其他。
2020.05.03 74 -
合同也可以因混同而消灭？合同并不是都可以因混同而消灭。一般当事人之间的债权债务全部混同的，即债权债务同归于一人的，合同消灭；但如果涉及到第三人的合法权益，则合同不一定因混同而消灭。
2021.01.03 79 -
没有签劳动合同也不可以随时离职吗根据我国的法律规定，劳动者在入职的时候，用人单位是必须要在用工关系建立之日起一个月内与劳动者签订劳动合同的，要是用人单位没有在规定的时间内签订劳动合同的是属于违法行为，虽然没有签订劳动合同，但是劳动者也是不能随时离职的，劳动者要离职的话是需
2020.01.22 124
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同时也可以去省外开无房证明也可以提取吗
现在好像可以了，需要以下材料1.结婚证原件／单身证明2.身份证复印件3.西安市房管局无房证明（办理时需要上面的1和2）
2022-10-26 15,340 -
没签合同也可以随时辞职吗
没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到部门或者申请解决
2022-08-15 15,340 -
交强险同等责任可以同时也赔偿吗
先保险理赔后，再在肇事方赔偿。相互计算损害额，再由交强险先赔，不足的部分按责任划分。没有造成伤亡的，可以各自修车，双方协商处理。
2022-08-13 15,340 -
在法院同时也可以保全共同财产吗
1、要在诉讼保全范围内。2、不能影响当事人家人的生活必须条件。
2022-10-10 15,340
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劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,440 2022.04.15 -
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保管合同可以随时解除吗对于寄存人而言，保管合同可以随时解除，但对于保管人来说，只有没有约定保管期限的保管合同，保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同，在保管物交付时成立。任
1,416 2022.04.15 -
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两个孩子抚养权可以同时争夺吗很多当事人在离婚的时候都想要争取两个孩子的抚养权，不希望两个孩子分开生活。但是在诉讼的过程中，法院一般会判决一人抚养一个孩子。如果存在以下情形，那么一方是有可能获得两个孩子的抚养权的。比如说一个孩子已经满了8周岁，愿意跟着女方生活，另外一个
1,106 2022.04.15
