老板拖欠工资要走我不知道走了管不管
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逃匿的涉嫌恶意欠薪罪，可以报警处理。拖欠工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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老板不发工资，劳动者可以打110的，但多数情况下打110也没什么用。如果是欠了工资，或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职，并且找劳动监察部门处理，也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
朋友圈讨薪不违法，只要情况属实，且朋友圈是一个封闭的圈子并不是开放的圈子，不违法。用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同。
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老板拖欠工资谁管老板拖欠工资，可以由劳动行政部门来管。经调查属实的，劳动行政部门会责令单位限期支付；否则会责令其按一定的标准向劳动者加付赔偿金。另外劳动者还可以找调解组织或者劳动仲裁委来处理。
2020.11.22 97 -
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老板拖欠工资110管吗老板拖欠工资110一般不管，老板拖欠工资劳动者可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动仲裁机构进行仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
2020.12.10 198
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在工地上受伤, 老板不管, 老板不管, 走了, 就不管了, 就不管了咋办
不是，如果认定了工伤和伤残等级，则在离职时也可要求赔偿。如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，
2022-03-18 15,340 -
老板拖欠工资警察不管怎样办?你知道吗？
就算老板拖欠工资警察不管，但是你可以走劳动仲裁的程序呢，公安系统不管发工资，管犯罪呢！！建议到劳动监察大队先投诉人家会接待你的
2022-07-29 15,340 -
老板拖欠工资警察不管怎么办?你知道吗？
就算老板拖欠工资警察不管，但是你可以走劳动仲裁的程序呢，公安系统不管发工资，管犯罪呢！！建议到劳动监察大队先投诉人家会接待你的
2022-08-08 15,340 -
在工地上受伤了, 老板不管, 老板不管, 老板应该要求我走工伤程序吗
你现在可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三
2022-03-27 15,340
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01:00
老板拖欠工资不给怎么办根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果拖欠工资，劳动者可以通过以下途径寻求解决： 第一，向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬，并且给予经济补偿； 第
7,919 2022.04.17 -
01:01
老板拖欠工资能不能起诉老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷，应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的，一定要遵循合法的法律程序
852 2022.06.15 -
01:39
老板拖欠工资不拿怎么办一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理； 1、先协商解决。 2、协商不成，可以
696 2022.04.17
