上班期间撞了别人公司负责吗

2020-05-22 195

普法内容

如果是因为执行公司的工作而撞到人，并且不是故意的，公司负责。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务： (一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

上班期间流产公司负不负责任？
公司无过错情况下，公司不承担工伤责任，视具体情况而定：怀孕女职工有没有向公司请孕期假且公司没有批准司有没有证据能够证明该女职工向公司隐瞒了怀孕的事实；公司有没有相关的制度对怀孕女职工进行调岗和劳动强度的保护且该女职工是否知道相关规定；另外公

2020-09-04 588
员工上班骑车把别人撞了谁负责
员工帮公司开车己和公司形成雇佣，所以下班途中,员工开车把别人撞伤了，公司应当承担赔偿责任。

2020-09-18 328
上班期间开车撞到人,公司有没有责任
上班期间开车撞到人，公司没有责任。相关法律的规定，员工上班期间开车撞人的，一般不属于职务行为，公司是不用承担责任的，由保险公司在限额内承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损

2023-05-03 1,369

专业问答更多>>

上班期间电瓶车在公司丢了，公司要负责任吗？
要看是否有义务保证你存车处的安全责任

2022-10-07 15,340
2022年公司是否对员工上班期间撞人负全责的
1、公司不一定对员工上班期间撞人负全责。法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。所以只要员工

2022-11-15 15,340
在上班时撞人了公司是否应该负全责
员工上班期间撞人单位是否负全责关键看是否是在执行公司职务，如果是执行公司职务撞人的，则公司应当负全责；反之没有再执行公司职务的，则公司不负责，由员工之间承担责任。《民法典》第一千一百九十一条：用人单

2022-05-28 15,340
公司上班时撞到人负什么责任
上班期间撞到人，公司原则上是没有责任的。因为这不属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害。根据相关法律规定，若是在常规的上班路线中，被撞到，则是属于工伤。

2022-12-05 15,340

法律短视频更多>>

01:02
公司注销了法人还需负法律责任吗
公司注销了法人不需要负法律责任了，公司的人格消灭。 1、公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记； 2、公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人

2,933 15,340
00:49
租房期间东西坏了谁负责
租房期间东西损坏了，由谁承担责任应当根据以下情况进行讨论：首先，如果是由于承租人保管不善，导致东西损坏的，则应当由承租人承担赔偿责任。其次，如果不是承租人的过错导致东西损坏的，一般情形下，应当由出租人承担责任。这主要因为，出租人对租赁物

1,948 15,340
01:45
开车撞伤人要负全责吗
开车撞伤人是否负全责，需要依据交警的责任划分。相关部门应当根据当事人的行为对发生车祸所起的作用还有过错的严重程度，从而确定当事人的责任。如果因为一方的过错导致发生车祸的，其需要承担全部责任；因为两方或两方以上当事人的过错发生车祸的，根据其

640 15,340