人身损害赔偿的归责原则是如何规定的

2022-12-06 154

普法内容

人身损害赔偿的归责原则规定如下： 1、过错责任原则。适用于一般侵权行为。 2、过错推定原则。仅适用于法律规定的一部分特殊侵权行为。 3、无过错责任原则。只适用于一部分特殊侵权行为。 4、公平责任原则。

《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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损害担责原则的规定是什么
企业事业单位和其他生产经营者“对所造成的损害依法承担责任”;排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当按照国家有关规定缴纳排污费;排放污染物的企业事业单位，应当建立环境保护责任制度;重点排污单位有主动公开信息的责任;因污染环境、破坏生态

2021-01-22 203
人身损害赔偿的过失相抵规则
人身损害赔偿的过失相抵规则是指对人身损害的发生和扩大，一般侵权的受害人有故意或过失，特殊侵权的受害人有故意或者重大过失，可以减轻或者免除加害人的赔偿责任的制度。

2021-03-11 122
产品责任的损害赔偿如何规定
关于产品责任的损害赔偿的规定在《民法典》第一千二百零二条至第一千二百零七条。因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。因销售者的过错使产品存在缺陷，造成他人损害的，销售者应当承担侵权责任。

2021-01-15 117

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在校学生人身损害的归责原则之归责原则
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2022-04-21 15,340
人身损害赔偿法律规定的和解原则？
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2021-03-20 15,340
发生人身损害赔偿案件有哪些归责原则
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法律对消费者遭受人身损害的归责原则是有规定的，规定:因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。

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民事赔偿原则适合人身损害吗
民事赔偿原则适合于人身损害的赔偿。民事损害赔偿这种赔偿是以弥补权利人的损失为目的，故这种赔偿也称为补偿性赔偿，其适用的赔偿原则是全部赔偿原则即填平原则，全部赔偿之后果即为填平。填平就是将受害的损失全面填补，权利人损失多少，侵权人赔偿多少，使

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人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

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人身损害赔偿受诉法院如何确定
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