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解除劳动合同协议书也是一种合同《民法总则》作了明确规定:第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情
如果当事人具有相应的民事行为能力,公司与自然人之间签订的合同来自真实意思表示,依法有效订立。公司和自然人属于平等民事主体,可以依法订立合同。
1、根据最新的劳动合同法规定,从2008年1月1日后单位和员工签署劳动合同的,由于单位原因辞退员工,按照工作1年赔偿1个月的经济赔偿标准。单位逼迫员工签署辞职书,是违法的,单位是想逃脱上述规定。 2、
被迫签的房租协议属于可撤销的合同,被迫签方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,但是需要注意当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权,撤销权消灭。
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容
冒用他人的名义签订合同,如果他人拒绝追认的,这时候合同对被代理人不发生法律效力,但是被欺骗的合同当事人,可以要求冒用人承担相应的民事责任。而且,如果行为人实施了诈骗行为,通过签订合同骗取他人财物的,这时候行为人还需要承担合同诈骗罪的刑事责任