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大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算几级工伤要进行伤残等级鉴定才可以知道。职工在发生工伤之日起三十日内,用人单位应当申请工伤鉴定,用人单位不申请的,劳动者及其近亲属可以在一年内自行申请。
是否追究刑事责任,要看是否造成了轻伤或轻伤以上的损害后果。如果对方构成轻伤、而你未达到轻伤的程度,则你可能被追究刑事责任,当然,如果双方能够协商解决、对方对你予以谅解,则可争取从轻处罚、甚至不追究刑事责任。如果双方都构成轻伤,则双方均应追究
额骨骨折算轻微伤。 《人体损伤程度鉴定标准》规定轻微伤为: 1、面部软组织创。 2、面部损伤留有瘢痕或者色素改变。 3、面部皮肤擦伤,面积2.0cm2以上;面部软组织挫伤;面部划伤4.0cm以上。
上颌骨额骨折不算轻伤,属于轻微伤。《人体损伤程度鉴定标准》面部标准:5.2.5轻微伤a)面部软组织创。b)面部损伤留有瘢痕或者色素改变。c)面部皮肤擦伤,面积2.0cm2以上;面部软组织挫伤;面部划伤
需要进行鉴定,根据鉴定结果,建议您详述案情,如果是工伤,可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,在仲裁中确认工伤,并进行鉴定,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
如果是胸部,一根肋骨骨折属于轻微伤,肋骨骨折2处以上构成轻伤二级。相关规定:《人体损伤程度鉴定标准》胸部损XXX轻伤二级)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。b)肋骨骨折2处以上。c)胸骨骨折;锁骨
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次