您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司工伤事故情况说明要怎么写
公司工伤事故情况说明要怎么写

公司工伤事故情况说明要怎么写

2022-08-09 888
普法内容
公司工伤事故情况说明应包含以下内容: 1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、受伤经过等; 2、用人单位基本信息:单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等。 劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见,必须要在合同时间范围内并且及时申报。 工伤鉴定流程如下: 1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请; 2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定; 3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论; 4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
《工伤保险条例》
第十八条  提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 闯红灯情况说明怎么写
    闯红灯情况说明怎么写

    闯红灯的认定要以通过整个路口为准,一般要以三张照片作为证据,第一张是在车轮越过停车线时,第二张是经过路口时,第三张是通过路口后,当然必须都要在红灯的情况下。满足了这些条件,才会被电子眼记录为闯红灯。所以,压了停车线停下后,并不算“闯红灯”,

    2020-12-12 1,190
  • 工伤补发工资情况说明
    工伤补发工资情况说明

    停工留薪期限根据员工受伤的实际情况确定,发放标准为原工资福利和待遇不变。

    2020-11-09 432
  • 延期合同情况说明怎么写
    延期合同情况说明怎么写

    合同延期说明的写法: 1、写明需要延期的具体时间,并在协议中注明; 2、写明主合同的内容,或者采用将主合同作为附件的形式; 3、注明合同延期说明签订的日期以及双方当事人的签字、盖章。

    2021-04-21 1,660
专业问答更多>>
  • 公司情况说明说明怎么写?

    情况说明格式 一、标题部分:某某公司申请发票增量的申请 二、台头部分:某某国税局 三、本企业基本情况:成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名,经营地址、注册资金、主要经营项目。 四、本企业

    2022-08-14 15,340
  • 工伤事故发生情况说明怎么写

    工伤事故报告主要是让事故单位掌握事故原因,总结事故教训,增强安全生产意识,避免类似事件再次发生。工伤事故报告应明确以下几点:一、事故发生的时间、地点、当事人和伤亡的基本情况;二、事故过程;三、分析事故

    2021-11-10 15,340
  • 工伤情况说明怎么写

    如果公司员工受伤,公司已经为员工购买了相应的保险,在申请保险时需要向保险公司证明情况。发行证明书时,一般有两种情况:1、工伤事故:发生事故时,一般由工作单位发行受伤证明书,明确记载时间、地点、受伤经过

    2021-10-22 15,340
  • 报工伤情况说明怎么写?

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求

    2022-05-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤证明怎么写 01:02
    工伤证明怎么写

    工伤证明中,一般需要包括以下的7个内容,具体如下: 1、标题。在居中位置协商标题; 2、本人姓名,年龄,岗位,工作单位,参加工作时间,从事本岗位工作时间; 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明; 4、发生工伤具体情况及伤情; 5

    2,476 15,340
  • 什么情况下公司辞退员工要补偿 00:55
    什么情况下公司辞退员工要补偿

    在以下几种情况下,公司辞退员工需对其进行补偿:1、公司向员工提出解除合同,且双方协商一致解除合同的;2、在法定的员工无过失行为的情形下,与员工解除合同的。如员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;3、因经济性裁员而辞

    3,141 15,340
  • 工伤怎么找公司要赔偿 01:10
    工伤怎么找公司要赔偿

    工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法: 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理; 2、如果劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 3、申请劳动争议仲裁,

    720 15,340
姜寒轩律师 姜寒轩律师

四川明炬律师事务所 | 专职律师

擅长:刑事辩护、合同纠纷、债权债务、损害赔偿、民事诉讼
咨询律师
191-1398-9137
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?