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有效的,复印件通常情况是不具有证明力的,但是如果有其它证据证明其与原件一致,能形成相应的证据链,那么其便具有一定的法律效力。根据法律规定,只要合同双方达成一致,签订合同后,合同即成立,之后合同原件丢失的,不会影响合同的成立或法律效力。
如果复印件和原件核对一致,那么具有一定的法律效力,但是比原件的法律效力低。除非合同签订双方再复印件上重新签字,并注明经双方协商,该复印件经双方签字后,与原件享受等同效力。
可以起诉的;无法核对原件的复印件,是不能作为定案的依据。你还必须要有其他证据来佐证。合同原件是指经双方当事人合议一致后签字或加盖双方印章的合同文本,合同原件是合同法规定的“书面形式”中最具有法律证明力的一种,合同原件在证据学上可被认定为直接
有效的,复印件通常情况是不具有证明力的,但是如果有其它证据证明其与原件一致,能形成相应的证据链,那么其便具有一定的法律效力。 根据法律规定,只要合同双方达成一致,签订合同后,合同即成立,之后合同原件丢
一般情况下,合同以原件为准,也就是说原件具有法律效力,也就是人们常说的盖红章的合同。而复印件是人们俗称的黑章文件,一般不具备法律效力。印如果不能和其他相互印证案件事实,将会导致对复印件的效力不予认可,
需要其他证据佐证。 法律依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第七十条一方当事人提出的下列证据,对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的,人民法院应当确认其证明力: (一)书证原件或者与
复印件的真实性无法判断,上面的签名在复印的时候会有所变化,是无法通过技术鉴定确认为对方签字。另外,复印件并不是一定不具有法律效力。只是在对方不认可的情形下,没有原件核对的,该复印件不能单独作为认定案件
判断合同复印件是否具有法律的效力,不能一概而论。如果只有合同复印件的话,对合同的成立是不会产生任何影响的。 如果以后因为履行合同,而产生纠纷须向法院进行起诉时,根据证据举证的规则,如果对方不承认合同复印件,丢失方又没办法提供合同原件的,那么
根据我国相关法律规定,合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过,或者只有合同复印件、扫描件,而没有其他证据的,不能作为单独认定案件事实的依据,单单有复印件是不够的,还要找其他证据与之印证,形成完整的证
劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的,如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印一份他们保存的