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考公务员嫖娼影响政审。嫖娼是法律所禁止,属于违法的行为,会受到拘留或罚款。政审就是政治审查,主要是应用于报考公务员政审和征兵政审,政治审查是最后也是关键的一个步骤,主要就是考查个人作风和思想品德等。因为涉及国家事务,所以政审的标准非常严格。
政府雇员指合同工,存在以下情形之一时会被辞退:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
1、辞职、辞退是很正常的事情。辞职辞退不影响以后找工作。 2、如果是严重违纪违法而被辞退,考上公务员也不会被录用的,公务员录用前要政治审查的,要到原单位调查了解。如果是其他原因辞退,不影响公务员报考和
1.由于你方属于法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,不应当适用《劳动合同法》,而应当适用依据《公务员法》第一百零六条,经批准参照本法进行管理。2.你方善意信赖招录
一定会受到影响。以《广东省人口与计划生育条例》中的规定为例:该条例第四十一条第二款明确规定:对超生人员,有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起,五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇
招考公务员,要依据法律的规定,特别是《中华人民共和国公务员法》,该法有如下规定: 第十一条:公务员应当具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年满十八周岁; (三)拥护中华人民共和国宪法
正式员工被辞退的话,那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言,转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,辞退永久合同的员工赔偿标准为: 1、如果员工在工作过程中,因为自身的原因对公司造成重要影响,产生重大损害的,即使签订了无固定期限的劳动合同,用人单位也可以
企业合法辞退员工方法:预告性辞退,过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。任何解雇