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怀孕期间女方可以提出离婚,男方不可以。根据相关法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如果女方一方想要离婚可以提出诉讼离婚。
公司不能辞退怀孕的员工,女性职工怀孕期间,所在单位是不能让其停职,或解雇的。如果是为了员工健康,为其安排轻松的工作,且得到员工同意的,可以变更其工作,同时可以向单位申请停薪留。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标
不可以,生育险必须是在没有怀孕的情况下交纳的才可以享受报销,也就是说从缴纳生育险的次日怀孕即可享受报销,已经怀孕的情况下补缴是不可以的。
当事人现在怀孕两个月可以离婚。女方可以跟男方协议离婚,或者女方起诉离婚,但是男方在女方怀孕期不得向女方提出离婚,除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。现役军人的配偶在军人怀孕期要求离婚的,应当征得
现在怀孕两个月可以离婚,但是男人不能提出离婚,只有女人提出离婚或者法院认为有必要接受男人的离婚请求才能离婚。 法院认为,受理男方离婚请求的必要性主要包括以下几种情况: 1、女方怀孕,婚后与他人通奸;
现在怀孕两个月可以离婚,但是男人不能提出离婚,只有女人提出离婚或者法院认为有必要接受男人的离婚请求才能离婚。 法院认为,受理男方离婚请求的必要性主要包括以下几种情况: 1、女方怀孕,婚后与他人通奸;
孩子两个月,男方不得提出离婚,女方提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚。根据《婚姻法》第三十四条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的
根据《婚姻法》的有关规定,在男女双方婚姻关系存续期间,除非女方存在重大的过错,否则男方不可以在女方怀孕期间、或中止妊娠后六个月之内、或者分娩一年之内提出离婚的请求,但是如果是女方提出离婚的请求,法律是允许的。 孕期女方提起离婚诉讼的,应根据
妻子怀孕七个月,对于离婚的判决问题,首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由,一般情况下在妻子怀孕的期间,男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚,并不属于法律禁
女方在怀孕期间也是可以离婚的,但是,男方不得在女方怀孕期间向法院提出离婚诉讼。如果男方在女方怀孕期间提起离婚诉讼,立案时如果法院知道女方怀孕的事实,则法院有权拒绝受理男方的起诉;如果法院立案时未了解到事实,在审理后发现事实的,则法院可判决驳