一手加工合同超期三年怎么办

2021-02-21 58

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加工合同超期三年属于可以解除合同。因为这是属于迟延履行的行为，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行以及当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，另一方可以解除合同。

《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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合同超期三年了租了一年够吗
不可以。一方中止合同是违约行为，应按合同约定承担违约责任。如果双方协商终止，权利人放弃追究违约责任的可以不赔偿，否则应当赔偿相应的违约损失。对于违约责任的承担方式应当在合同约进行约定。

2021-02-19 57
加盟合同为什么三年一签
随着经济化的发展，加盟已经成为了一种最为常见的经营模式。在加盟之前，签订合同是一个十分必要且重要的环节，合同的签约是对双方权益的保障，同时也是对两方权责的划分，那么加盟合同怎样签才有效呢一般在签订合同过程中，除非出现我国

2021-01-26 481
合同到期三年后怎么签三年合同
如果三年合同到期后用人单位和劳动者打算续签劳动合同的，应当协商约定下列条款：劳动者的工资待遇；劳动合同期限；劳动者的工作时间和地点；劳动保护条件；社保待遇等。

2020-12-25 131

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加工合同超期三年怎么办？
加工合同是承揽人根据定作人要求的品种、数量、质量及规格等内容，使用定作人提供的原材料，利用自己的设备、劳动为其加工特定的产品，定作人给付报酬的协议。有时，定作人提供大部分原材料，由承揽人负责部分辅助材

2022-08-30 15,340
加工合同超期三年怎么办
加工合同超期三年产生纠纷，可以协商。协商无法达成一致，应当尽快到法院提起诉讼。根据《民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期

2022-05-11 15,340
超期三年的加工合同该怎么办
加工合同是承揽人根据定作人要求的品种、数量、质量及规格等内容，使用定作人提供的原材料，利用自己的设备、劳动为其加工特定的产品，定作人给付报酬的协议。有时，定作人提供大部分原材料，由承揽人负责部分辅助材

2022-08-30 15,340
加工合同超期三年要怎样办
加工合同是承揽人根据定作人要求的品种、数量、质量及规格等内容，使用定作人提供的原材料，利用自己的设备、劳动为其加工特定的产品，定作人给付报酬的协议。有时，定作人提供大部分原材料，由承揽人负责部分辅助材

2022-09-03 15,340

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拖欠工资超一年的怎么办
拖欠工资时间超过一年半的，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道

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超过可撤销合同的期限怎么办
有很多合同在一定的时限内是可以撤销的，需要当事人去法院提出申请或者请仲裁机构撤销合同，但是前提是必须符合法律的规定。有下列情形的，撤销权消灭：1.自具有撤销权的当事人应当知道或已经知道撤销事由的当天起一年以内，没有行使撤销权的；2.具有撤销

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一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是

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