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根据国家法律法规的规定,合同效力终止的条件有: 1、债务已经履行或者已经抵销的; 2、债务人已经提存标的物的; 3、债权人的债务已经免除的; 4、合同解除的; 5、一个人同时有债权和债务的; 6、法律规定的其他情形。
从定义上来说,合同终止是指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。债权人免除债务人部分或全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人
1、不允许,我国法律对于合同一方当事人死亡后合同效力问题并未作出明确规定。 2、以下七种合同权利义务终止的情形: (1)债务已经按照约定履行; (2)合同解除; (3)债务相互抵销; (4)债务人依法
通知另一方约定一方终止合同条件的,终止合同条件的,终止权人选择终止合同的,应当通知另一方。当事人有权终止合同的,终止权人选择终止合同的,也应当通知另一方。合同终止条件:《劳动合同法》第四十四条:有下列
关于合同终止程序的事,(一)经劳动合同当事人协商一致,劳动合同即可解除。 (二)在下列情况下用人单位可以随时通知劳动者解除其劳动合同: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者
法律程序,具体流程如下: 1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预交起诉费,
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
今天和大家分享一下,是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的,但如果发生以下情况之一的话,那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因为发生海啸等不可抗力的原因,导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的,当事人不用负损害赔偿责