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公司五险一金比例是怎样的

公司五险一金比例是怎样的

2022-04-16 2,146
普法内容
五险一金缴缴纳比例因地而异。一般来说,五险一金的最低缴纳比例如下: 1、养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%; 2、医疗保险:单位缴费比例9%+1%,个人缴费比例2%+3; 3、失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.2%注:农业户口不缴费; 4、生育保险:单位缴费比例为0.8%,个人不缴费; 5、工伤保险:单位缴费比例为0.8%,个人不缴费; 6、公积金:单位缴费比例12%,个人缴费比例12%。 单位需要每月为员工申报正确的五险一金缴费基数,以保证五险一金的正常缴费。五险一金的缴费基数以员工上员工平均工资或首月工资为准。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条  用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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  • 三险一金和五险一金的比例一样吗
    三险一金和五险一金的比例一样吗

    三险一金和五险一金的比例是一样的,生育保险和工伤保险由用人单位缴纳,劳动者不需要缴纳,其他保险和住房公积金比例一样。用人单位不为职工办理社保,或者少缴社保,都是违法的,职工可以向当地的社保局投诉。

    2020-11-29 171
  • 700元五险一金的比例
    700元五险一金的比例

    700元五险一金的比例:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。

    2020-03-23 156
  • 青岛缴纳五险一金的多少比例的,比例是多少
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    五险一金的缴费比例: 1、养老保险:单位19%人8%。 2、医疗保险:单位10%人2%+3元大病统筹。 3、工伤保险:单位1%人不缴费。 4、生育保险:单位0.8%;个人不缴费。 5、失业保险:单位0.8%人0.2%。 6、住房公积金:单位

    2020-09-02 261
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  • 五险一金个人缴纳比例与公司交纳比例

    社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别

    2022-04-10 15,340
  • 五险一金费率,五险一金什么比例交比例

    养老保险:单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳比例0.2%;工伤保险:单位缴纳比例X%,个人不缴

    2022-05-08 15,340
  • 五险一金是按照怎样的比例进行缴纳的?

    一、养老保险 【缴费比例】:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 二、医疗保险 【缴费比例】:单位9%,个人2%+3元。 三、失业保险 【缴费比例】:单位2%,个人1%。 四

    2023-02-20 15,340
  • 三险一金和五险一金费用比例

    三险一金与五险一金的比例相同,但种类不同。但根据地区经济发展程度的不同,各地的比例不同,主要是养老保险:单位缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位缴纳12%,自己缴纳2%失业保险:单位缴纳2%,自己

    2021-12-13 15,340
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    五险一金缴纳比例,其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一,通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例百分之八,单位缴纳比例百分之二十。对职工来做,社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险也就是:养老保险,医疗保险,失业保险

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    五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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