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保险公司的营养费应根据受害人的伤残情况,参照医疗机构的意见来进行赔付。营养费是指受害人在遭受损害后,为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。
会赔的,误工费和营养费在交强险和第三者责任险里都有,但是保险公司对这些费用的报销坚持一原则“必要且合理”。就是如果保险公司认为这些费用中的某一部分是不合理或者不必要的,就会扣除这部分费用,比如营养费。
车祸营养费是否由保险公司赔视具体情况而定,具体情况如下: (1)交通事故保险公司不一定赔偿营养费,营养费根据受害人伤残情况来确定,伤情显著轻微,不需住院治疗的,一般不赔偿营养费; (2)投了保的机动车发生交通事故造成本车人员、被保险人以外的
责任问题要依据交警部门出具的交通事故责任认定书来划分,赔偿时依据认定书认定的责任来赔。营养费一般情况下要医院出具意见,没有出具意见的不予赔偿。财产保全有诉前和诉讼保全两种,前者需保全后15天内向法院起
没有这个,只有住院补贴(20/天、50/天、100/天)
保险公司的营养费赔付由保险公司按照交强险合同的约定,对该事故在10000元的医疗费用赔偿限额内负责赔偿,营养费的赔偿是在医疗费用赔偿限额的项下的,具体数额根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 (
保险公司依法赔偿,误工费和营养费在交强险和第三者责任险里都有,但是保险公司对这些费用的报销坚持一原则“必要且合理”。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第24条仅有营养费根
苏州养老保险缴费标准如下:2021年7月,企业职工养老保险缴费基数上限,暂按20586元执行,缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险含生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。2021年7月,灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保
公司裁减员工的,应当向员工支付经济补偿,该经济补偿的计算标准为:根据员工在本公司工作的年限,每满一年则向员工支付一个月工资。员工在公司的工作时长为六个月以上不满一年的,则视为一年。工作时长不满六个月的,则员工只能获得半个月工资的经济补偿。而
对于交通事故医疗费,保险公司只赔付在赔偿范围内的费用,即保险公司只在赔付限额内承当的赔偿责任。商业第三者责任险的理赔金额以合同约定金额为准,不能超出合同约定范围,而交强险医疗费用赔付限额为1.8万元人民币,超出赔偿范围需要自费。交通事故医疗