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未成立工会是需要缴纳工会经费。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例
员工必须缴纳工会会费吗,是根据不同情况而定,具体有以下两点: 1、员工如果是工会会员,必须缴纳工会会费; 2、员工如果不是工会会员,不用交。 工会会员有义务遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月缴纳会费。会员没有正当理由连续六个月不
工会会费收取标准,视情况如下: 一、企业工会会员会费缴纳标准: 1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。 2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种
外资企业每月按照企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费。 中华人民共和国外资企业法实施细则 第十一章工会 第六十六条外资企业的职工有权依照《中华人民共和国工会法》的规定,建立基层工会组织,开展工会活
可以,一样按工会流程走就行了。根据《中华人民共和国工会法》的规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,
企业工会会员会费支付标准:1。工会会员应每月向工会组织支付月工资收入.5%会费,工资余额小于10元的,不计入会费。2、根据劳动保险条例或者其他法律法规领取的各种奖金、津贴、手稿费、各种补贴、救济费、养
工会经费开支不需要交税. 工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用.按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其
社会抚养费一直不缴纳后果如下:1、小孩不能上户口;2、自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金;3、仍不缴纳的,由作出征收决定的计划生育行政部门,依法申请人民法院强制执行。社会抚养费,是指为调节自然资源的利用和保护环境,适当补偿
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
工会经费使用管理办法如下: 1、坚持经费独立管理原则,要独立建立银行账户,实行单位核算。根据审定的预算,经费开支由工会主管主席审批; 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律; 3