集体合同的订立

2020-07-29 82

普法内容

订立集体合同首先要制定集体合同草案，然后由职工大会或职工代表大会进行审议并且作出决定。审议通过后，由双方首席代表签字或盖章，提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。生效后向全体职工公布。

《集体合同规定》第三条本规定所称集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。

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订立集体合同是怎么样的程序?
集体合同订立的程序是： 1、集体协商代表的确立； 2、进行集体协商； 3、会议或全体员工通过合同草案； 4、劳动行政部门审查； 5、公布合同。

2020-03-29 182
集体合同签订的七大忌讳
集体合同的效力高于劳动合同的效力。签订集体合同应当注意的有：要严格履行集体合同的程序；在选择协商代表时要民主；要准确界定集体合同的主体；要充分掌握集体合同的内容；双方协商代表人数要对等；协商代表要代表本方的利益；要重点突出工资专项集体合同。

2020-03-10 87
怎么来签订集体合同
集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。协商一致后，方可签订集体合同。

2020-08-24 76

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一、集体合同的订立
1、制定集体合同草案集体合同应由工会代表员工与企业签订，未建立工会的企业，由员工推荐的代表与企业签订。一般情况下，各企业应成立集体合同起草委员会或起草组，主持起草集体合同。2、审议将集体合同复印件提交

2021-10-20 15,340
集体合同的订立程序
订立集体合同首先要制定集体合同草案，然后由职工大会或职工代表大会进行审议并且作出决定。审议通过后，由双方首席代表签字或盖章，提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。生效后向全体职工公布。

2022-06-10 15,340
集体合同的订立手续
1)制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组，主持起草集体合同。起草委员会或者起

2022-08-30 15,340
集体合同的订立主体是谁
集体合同的订立主体是职工和用人单位： (1)职工是集体合同的主体，其共同要求代表其利益的工会或者职工代表与用人单位进行协商。需要注意的是：此处的职工代表和工会都是劳动者的代表，代表劳动者和用人单位进行

2022-02-14 15,340

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合同订立和成立的区别
合同订立和合同成立二者的区别在于：合同成立是一个结果，按照法律规定成立的合同，成立就立刻生效了。合同订立则是一份合同能够成立的前提，而合同订立并不会使合同成立。当事人之间达成一致意见，即合同成立。当事人不能达成一致，合同不成立，即当事人

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集体合同和劳动合同的区别
集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合

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简述合同订立的程序
合同的订立是指双方当事人经过协商，从而达成一致协议的过程。具体来说包括了以下的程序：1、一方当事人发出要约；2、对方当事人接受要约之后发出承诺；3、当事人接受承诺，合同宣告成立。因此，只要双方经过要约和承诺这两个阶段，达成一致的合意就是合同

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