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爷爷不属于直系亲属,直系亲属是指本人的父亲、母亲、配偶、子女。因此,祖父母,外祖父母均不属于直系亲属。根据劳动法的相关规定,只有是直系亲属的丧事期间,劳动者才享有丧假,爷爷不属于直系亲属,不享有丧假。
丧假包括姥姥姥爷吗如下 直系亲属在法规上限定,即:父母、配偶及子女。 法律只是一个最低的限定,也就是说至少不能违法,但是法律也不可能做最高的限定,比如有法规规定高温费是200元,单位低于200元自然是
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一
丧假的法律规定有如下几点: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要
一般不可以。因为落户必须跟着父母。但是可以换个方法,先和父母,姥姥姥爷一起落户。之后,父母的再迁出。这样孩子就可以在姥姥姥爷户口所在地上学。
孙子是可以继承爷爷的遗产的,孙子继承爷爷遗产需是代位继承,即满足爷爷没有遗赠抚养协议也没遗嘱并且爸爸先于爷爷去世的情况下才可继承。被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。 被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡
孙子不赡养爷爷是否犯法,根据具体的情况来定。依据《中华人民共和国民法典》的规定,如果子女无力赡养老人的,有负担能力的孙子女、外孙子女是可以赡养的。如果不赡养可能犯法,构成遗弃罪。负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或者子女无力赡养的
请丧假直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女,在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。丧假期间,工资要照发,但是途中的车船费等由职工自理。丧葬假的时间具体如下: 1、员工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡