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劳动合同期满未提前30天通知

劳动合同期满未提前30天通知

2020-02-20 214
普法内容
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,无需提前三十天进行通知,也不需要支付经济补偿。
《劳动合同法》第二十三条,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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