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目前法律规定了合同无效的五类情形,1.违反法律、行政法规的劳动合同;2.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效
判断合同无效的情形有如下: 1、合同违反法律、行政法规的强制性规定; 2、合同违反公共秩序和良好习俗的; 3、合同行为人恶意串通,损害他人合法权益的; 4、合同无效或者撤销的。 法律规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但
下列类型的借款合同无效: 1、借贷进行非法活动。 2、非法金融业务活动。 3、非金融企业以合法借贷掩盖的非法金融活动。 4、企业之间的借贷合同。 5、名为联营实为借贷的合同。 6、违背真实意图的借贷关系。 7、高利贷利息。
合同无效的情形有以下四种: 1、违反法律、行政法规的强制性规定的; 2、违背公序良俗的; 3、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的; 4、无效的或者被撤销的。根据2021年1月1日起施行生效的《
合同无效的情形有以下四种: 1、违反法律、行政法规的强制性规定的; 2、违背公序良俗的; 3、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的; 4、无效的或者被撤销的。根据《中华人民共和国民法典》第一百五
合同无效的情形有以下四种: 1、违反法律、行政法规的强制性规定的; 2、违背公序良俗的; 3、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的; 4、无效的或者被撤销的。根据《中华人民共和国民法典》第一百五
合同无效的情形包括:无民事行为能力人订立的合同无效。行为人与相对人以虚假的意思表示所订立的合同无效。违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的合同无效。格式条
在以下几种情况下借条是无效的: 1、不能够证明有欠债事实的内容,缺少明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素; 2、不是真实意思的表示,欠条不是双方在平等自愿的情况下产生的; 3、欠条内容取得的过程等不符合法律、行政法规的强制性规定,
根据合同法第九十一条规定,合同效力终止的条件,主要包括了以下情形:1、合同的主要债务已经按照双方事先的约定履行,也就是法律上所说的清偿;2、合同已经被双方当事人或者其中一方当事人合法解除;3、一方当事人行使法定的抵消权,使合同的债务相互抵销
今天和大家分享一下确认合同无效的条件 要确认合同无效,首先要确定什么是有效合同。有效合同是指符合法律规定的要件,一经订立就发生法律效力的合同。具体包括以下的条件:1、双方当事人具有相对的民事行为能力,也就是相对的缔约能力。2、双方当事人的意