蚌埠工伤赔偿标准是多少

2023-10-22 121

普法内容

蚌埠工伤赔偿标准如下：医疗费；住院伙食补助费用；交通费和食宿费；停工留薪期间工资补偿，一般不能超过十二个月，由所在单位按月支付；伤残补助金；一次性工伤医疗补助金等。员工在工作场所因为工作原因造成伤亡的，才可以被认定为工伤，依法可以得到赔偿。具体的赔偿金额由蚌埠市人民政府规定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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蚌埠4级伤残工伤赔偿标准怎么算?
蚌埠市四级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金人工资X21个月、伤残津贴为本人工资的75%、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴

2020-12-02 133
蚌埠市交通事故赔偿标准
1、医疗费 (1)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定 2、误工费 (1)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定2)误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定3)受害人因伤致残持续误工

2021-02-18 390
蚌埠企业拆迁补偿标准
搬迁资产的补偿费用、实际产生的停产停业损失、搬迁补偿费用、一些有助于拆迁工作顺利进行的奖励费用，例如速迁费、搬迁奖励费等，但该费用不是强制性，是否给付仍看当地政策。具体补偿标准可以咨询当地政府的房屋征收部门。

2020-02-23 91

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蚌埠10级工伤赔偿标准是多少？
职工构成工伤十级伤残，在解除劳动合同的情形下，可以享受以下工伤赔偿待遇：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和

2022-07-21 15,340
蚌埠2016年工伤赔偿标准是多少
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2023-08-24 15,340
蚌埠二级工伤赔偿标准多少
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2023-07-03 15,340
蚌埠7级工伤赔偿标准多少
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2022-12-30 15,340

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蚌埠社保个人缴费标准
蚌埠社保个人缴费标准如下： 1、养老保险缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元； 2、医疗保险缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元； 3、失业保险缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数186

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工伤5级伤残赔偿标准是多少
工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可

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工伤6级伤残赔偿标准是多少
六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保

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