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仲裁代理人的要求: 1、只能以被代理的当事人的名义参加仲裁活动,而不能以自己的名义参加仲裁活动; 2、必须在代理权限范围内进行仲裁活动; 3、仲裁代理人参加仲裁的目的是为了维护被代理人的权益,自己本身与纠纷无利害关系; 4、不能在同一仲裁案
仲裁法定代理人是指根据法律规定行使代理权的人。法定代理人的范围。仲裁法没有直接的规定,根据代理制度的一般原理,无行为能力或者限制行为能力人的监护人是他的法定代理人。
申请劳动仲裁所需要的材料如下: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供; (3)申请人身份证明复印件; (4)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同
劳动仲裁代理人一般为法定代理人或律师。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代表其参加仲裁活动;不能确定代理人的,由劳动争议仲裁委员会指定代理人。劳动者死亡的,其近亲属或者代理人应当参加
中国法律没有明确规定仲裁可以委托多个代理人,实际上仲裁委员会对一方代理人的数量没有明确的限制,但通常一方委托两个代理人参与。当事人和法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人
代理当事人进行仲裁活动的权限,称为仲裁代理权。行使仲裁代理权的人,称为仲裁代理人。 仲裁代理人特征: 1、仲裁代理人以被代理人的名义进行仲裁活动。 2、仲裁代理人是维护被代理人利益的参加人。 3、仲裁
不一定,自愿。可委托代理人办理。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。申请人申请仲裁应当提交书
申请劳动仲裁的流程是: 1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将
申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理,因此,只要当事人之间达成仲裁协议的,都可以用仲裁方式解决纠纷。但值得注意的是,根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定可知,下列纠纷不能仲