*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
非法入室打人涉及两个行为: 1、非法侵入住宅; 2、故意伤害。非法侵入住宅是进行故意伤害的一个过程,因此被故意伤害的行为吸收不另行构成犯罪,综上应当以故意伤害罪来追究其刑事责任。如果打人没有造成轻伤或者重伤,那么警察会处以治安处罚,但对方可
携带凶器并打架致人轻微伤,属于严重违法行为,应当处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。 轻微伤是各种外界因素作用于人体,造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。一般轻微伤愈合后对人体正常生理功能及容貌体态无
雇凶打人导致对方腿骨折,刑法会以故意伤害罪追究刑事责任,雇主和打手二人均构成共犯,均构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的,构成轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。至于腿骨折,是属于轻伤还是重伤,具
故意打人未遂的一般是不构成刑事犯罪的,但可以按治安管理处罚法的规定进行相应的治安处罚。 依据我国刑法的规定,刑事犯罪可以分为故意犯罪和过失犯罪两类,故意犯罪是指主观意志上想进行犯罪活动,并且实施犯罪活
殴打残疾人至轻微伤,行凶人不构成犯罪,依据治安管理处罚法规定,从重处罚。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节
打架致人轻伤一级,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。
打入室行凶人,受害人算正当防卫。《刑法》规定:“为了国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,采取的制止不法侵害行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任
雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪,雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯,两者的社会危害性相同,都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤,则两者不构成犯
故意雇凶伤人,应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪,雇主属于主犯,在定罪过程中主犯从重处罚,从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从
被人打了需要及时报警,向警方报案处理。利益最大化的做法是: 1、及时向警方报案处理,积极申请伤情鉴定; 2、如果伤情鉴定为轻微伤,可以要求公安机关对其进行行政处罚,还有要求人身损害赔偿; 3、如果伤情鉴定为轻伤以上,打人者已涉嫌故意伤害罪,