有哪些情况下会构成无因管理？

2021-03-20 22

普法内容

在符合下列条件的情况下会构成无因管理：一、在主观上须管理人有为他人管理的意思。也就是指以其管理行为所生的事实上的利益，归属于他人的意思。二、无因管理的管理行为仅限于保存、利用、改良等处分行为，而不应包括为本人新取得权利的管理行为。三、管理人对于其管理的事务无法律上的义务。法律上的义务包括法定的义务和约定的义务。

《民法典》第九百七十九条管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

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什么情况下属于无因管理
行为人必须有为他人进行管理或者服务的客观事实；必须有为避免他人利益受损而进行管理或服务的目的；必须无法律上或合同上的义务；必须是不为法律所禁止的行为，才可以构成无因管理。

2021-03-30 128
哪些情况会构成工伤构成工伤的情形有哪些
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

2020-04-12 115
在哪些情况下构成虐待被监管人罪？
虐待被监管人罪的条件有： 1、主体是监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员； 2、客体是被监管人的人身权利和监管机关的正常活动； 3、主观上是故意的心态； 4、客观上行为人对被监管人进行殴打或者体罚虐待，情节严重的情形。

2020-11-11 108

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什么情况下会构成无因管理呢，有哪些相关规定
当事人的行为可以构成无因管理的条件包括：必须有为他人进行管理或者服务的客观事实；必须有为避免他人利益受损而进行管理或服务的目的；必须无法律上或合同上的义务；必须是不为法律所禁止的行为等。

2023-08-29 15,340
无因管理的构成要件是什么，什么情况下会构成无因管理罪，如何量刑
无因管理的构成要件有三，即为他人管理事务，有为他人谋利益的意思，没有法定的约定义务。 1.为他人管理事务。管理他人事务，就是为他人进行管理或者服务。这是成立无因管理的首要条件。但下列事项不能成为无因管

2022-03-27 15,340
什么情况下构成无因管理，我们应该以何
在满足以下条件的情况下，将构成无因管理：首先，主观上，管理者必须为他人管理。即以其管理行为产生的实际利益，归属于他人的意思。第二，无因管理的管理行为仅限于保存、利用、改进等处分行为，不应包括为本人

2021-10-31 15,340
无因管理在什么情况下会出现
1、为他人管理事务，即为他人进行管理或者服务； 2、有为他人谋利益的意思； 3、没有法定或约定义务，即无因的法律涵义。 4、法律依据：《民法典》第九百七十九条管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他

2022-11-12 15,340

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01:27
哪些情况下继承权会丧失
有如下情况的，继承权会丧失： 1、故意杀害被继承人的。继承人故意杀害被继承人是一种严重的犯罪行为，不论是既遂还是未遂都丧失继承权； 2、为争夺遗产而杀害其他继承人的。继承人杀害其他继承人，既包括法定继承人杀害遗嘱继承人的情形，也包括遗嘱继承

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遗嘱在哪些情况下有效
根据继承法的相关规定，遗嘱指的是遗嘱人生前在法律允许的范围之内，其按照法律规定的方式对其生前的遗产或者其他事务所做的个人处分，并且于立遗嘱人死亡开始发生效力的一种法律行为。出现以下情况，遗嘱的即可生效： 1、立遗嘱人必须具备完全民事行为能

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什么情况下构成寻衅滋事
寻衅滋事罪是指，行为人对他人实施殴打、辱骂，或者破坏公私财物等严重扰乱社会公共秩序的行为。行为人有以下行为之一的，即构成寻衅滋事：1、随意殴打他人，或者追逐、侮辱、谩骂、恐吓、拦截他人，行为恶劣或者造成严重后果的；2、强行夺取他人财物，或者

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