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一、超越职权,擅自决定或处理本人没有决定、处理权限的事项; 二、玩弄职权,随心所欲地对某个事项作出决定进行处理; 三、故意不履行应当履行的职责; 四、以权谋私、假公济私,不正确履行职责。
滥用职权罪的认定有:主体是国家机关工作人员;客体是国家机关工作人员工作的廉洁性;主观上是行为人以不当目的而故意实施的滥用职权的行为;客观上是国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
协商离职,用人单位需要支付经济补偿金;主动离职,用人单位不需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
1、客体要件。本罪侵犯了国家机关的正常活动。 2、客观要件。本罪客观方面表现为滥用职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。滥用职权,是指不法行使职务上的权限的行为,即就形式上属于国家机关
股权体现在股东具有分红权、表决权、监督权、知情权、选举权、被选举权以及转让权等。根据相关法律规定,有限责任公司股东按照实缴的出资比例分取红利。
告警察滥用职权可以向其上一级机关投诉。也可以向人民法院提起诉讼。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,滥用职权罪指的是国家机关工作人员故意超越职权,不依照或违反法律法规,决定、处理自己无权决定、处理的事项,或者违反规定擅自处理公务,从而侵吞公共财产、造成国家和人民财产的重大损失等行为。滥用职权罪的认定标准
根据我国刑法的相关规定,滥用职权罪的处罚办法为:国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守,导致国家和人民的利益受到重大损失、致使公共财物受损的,一般情节判处三年以下有期徒刑或者拘役,情节特别严重,则判处三年以上七年以下有期徒刑。 滥用职权主要指国
渎职罪的主体仅为国家机关工作人员,但是由于我国国家机关工作人员的构成较为复杂,同时政企、政事职能交叉现象在一些领域也存在,造成在刑法规定的渎职罪与非国家机关工作人员渎职犯罪之外还有立法空白。根据立法机关、司法机关制定的多个立法解释、司法解释