换工作影响生育津贴吗

2020-03-28 870

普法内容

要看是否连续，只要连续缴纳，换单位就没有影响。但是很多人换单位的话总有一段真空期，中间会断掉一两个月不交，这就有影响了，必须连续缴纳满1年才能报销

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

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换工作单位生育险受影响吗
新换用人单位继续缴纳生育险就没有影响。如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）。

2020-10-30 867
生育假期间辞职对生育津贴有影响吗？
劳动者休完产假就辞职的，只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据），就可以领取生育险，与劳动者辞职是没有直接关系的。

2020-10-17 246
生育险报销期间换工作有影响吗
生育险报销期间换工作不会有影响。生育保险是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。是由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理的，单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用

2021-12-11 1,956

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生孩子后重新换工作生育津贴还有用吗？
要满足三大条件，才能领取生育保险金： 1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员

2022-08-05 15,340
会不会很影响生育津贴
用人单位在职工生产前连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育待遇。经办中若有问题，具体情况可向辖区社保经办机构说明详询。

2022-10-27 15,340
生育险报销期间换工作有影响吗
生育险报销期间换工作不会有影响。生育保险是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。是由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理的，单位未按规定为职工办理生育保险

2021-12-18 15,340
女职工生育津贴女职工生育津贴如何规定女职工生育津贴
女职工生育津贴规定：女职工享受产假或计划生育手术休假等法律法规规定的其他情形。女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

2021-11-03 15,340

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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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生育津贴是一次性给吗
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，

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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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