工伤赔偿报案手续是哪些

2022-04-15 111

普法内容

工伤赔偿报案流程是： 1、工伤认定申请表； 2、员工本人身份证明； 3、与企业有劳动关系的证明材料； 4、初始医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定证明，员工本人不能申请或者直系亲属或者工会组织申请工伤认定的，应当同时提交申请人身份证明和申请人与伤亡职工关系证明。

《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤如何赔偿? 要哪些手续
如果劳动者被认定为工伤，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿项目。申请工伤赔偿的手续：申请工伤认定；申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待

2020-11-18 123
工伤报销报销流程需要哪些手续
1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2020-05-16 135
去报工伤手续所需材料有哪些
申请工伤保险待遇需要的材料有： 1、对工伤职工的医疗费审批时，需凭工伤认定受理通知书、决定书、住院审批手续等材料； 2、对一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费审批时，需凭盐城市劳动鉴定委员会的伤残鉴定通知书办理结算审批； 3、因工死亡职工的丧葬

2020-11-22 103

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工伤保险赔偿手续，经过哪些手续才能赔偿呢？
向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用

2023-04-03 15,340
工伤报案最迟要多久？需要哪些手续？
1、《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用

2023-07-26 15,340
东莞工伤申报的程序是哪些，有哪些手续
发生工伤事故，或诊断为职业病—提出工伤认定申请:职工所在单位应当自职工事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤

2022-08-05 15,340
到哪去报工伤呢？需要哪些手续。
1、无论有没有签劳动合同，只要符合工伤，就能申报工伤。2、还有，应该注意在没有发生工伤之前收集各种证据来证明自己是该企业的员工，和该企业有事实劳动关系，否则，发生工伤，有些企业会推的一干二净，说你不是

2022-10-05 15,340

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工伤可以有哪些赔偿
工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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工伤社保局赔偿哪些钱
工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、

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