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向单位请假单位不给假怎么办需视具体情况而定: 1、由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。如果劳动者请事假,理由不充分的,用人单位可以不予批准。 2、职工
单位请假条的内容有: 1.标题写明请假条; 2.写明领导的称呼; 3.本人因为什么原因需要请假,需要请假多少天,希望得到批准; 4.请假人姓名; 5.时间。
想请长假可以向单位请年假或是病假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。请病假的必须是真的生病需要治疗,并且有医院开具的证明才可以请病假。
尊敬的领导: 本人定于***年***月***日举行婚礼(本人今年***岁属于晚婚),特向单位申请 ***天假期(***年***月***日至***年***月***日),望批准! 申请人:** ***年*
尊敬的公司领导:本人于年月日登记结婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受天婚假。现特向领导请求休婚假,自月日到月日共计5天,请予以审批。特此申请申请人:年月日附:结婚证明(复印件)。劳动部关于印发《工资
尊敬的局领导: 本人于20xx年00月00日在民政部门正式登记结婚,根据国家有关婚假规定,可享受3天婚假。另外,由于我目前已29岁,属晚婚,可额外享受20天晚婚假。现申请20xx年11月13日至201
1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3.晚育的给男方护理假7天。4.育妇晚育并领取
如果夫妻一方想单方面的起诉离婚,建议如下:如果夫妻一方如下想要起诉离婚,可自行至人民法院提起离婚诉讼,或者委托律师代理其进行诉讼。如果是一方自行提起离婚诉讼,需要自行书写起诉状、提交个人身份证明、以及相关离婚证据材料,也可以直接向人民法院的
节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行
单位行贿的定罪,主要根据行贿的数额,处五年以下有期徒刑或者拘役。同时考虑是否具有致使国家或者社会利益遭受重大损失、向3人以上行贿、为谋取非法利益行贿或向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿等情形,或者看是否具有累犯或在是否灾害期间故意犯