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公司没注册签合同有用。与未注册公司签订的合同具有法律效力。未注册公司的实际投资者应当承担合同权利义务。根据法律规定,只要双方协商一致,不违反法律强制性规定,合同有效,合同主体未注册,不影响合同的成立和生效。根据《中华人民共和国民法典》的规定
公司注销后,并不影响合同的法律效力。合同是否具有法律效力可以从以下几点考虑: 第一,合同双方当事人为完全行为能力人; 第二,合同系合同双方真实意思表示,不存在欺诈,胁迫,趁人之危等情形; 第三,合同内容不能违反法律强制性规定; 第四,合同内
需要根据具体情况判断。下列两种情况下股东能够以公司的名义签订合同: 1.获得公司的代理委托授权。代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。 2.股东属于公司的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其
对设立中的公司签订合同的效力问题,我国法律届存有争议。设立中的公司,因未成立不具有法人资格。依法不能作为合同的签订主体。但如果以其名义签订的合同后来得到成立后的公司确认应为有效。如果合同无效的话,可以
未注册的新公司不能签订合同。公司经公司登记机关依法登记,取得《企业法人营业执照》,方可取得企业法人资格,以公司名义从事经营活动。公司未注册的,不具备民事行为能力,不能以公司名义签订合同。
主体不存在,合同不能成立,可以个人名义起诉,但诉讼不能根据该合同。只能按照《合同法》有关买卖合同的规定处理您和他人的供货关系。
公司签合同不盖公章的,如果合同有公司法定代表人和对方当事人的签字或者手印,则合同也是有效的。法律并没有规定合同必须盖有公司的公章才是有效的。 当然如果合同既没有盖公章,也没有公司法定代表人和对方当事人
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、