教师合同到期学校不续签可以吗

2021-04-23 977

普法内容

学校的行为属于变相违法解除劳动关系的行为，有权要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，工作每满一年赔偿2个月的工资，可以获得14个月工资的经济赔偿金。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

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学校不与在编教师续签合同
学校属于违法行为。建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。因此，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工

2020-03-21 1,115
私立学校合同到期学校不续签怎么办
单位提出劳动合同续签流程的程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。法律角度分析规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止

2020-04-11 684
入编教师需要跟学校签合同吗
需要，依照我国目前公务员和事业单位改革政策及趋势，包括公立医院医生、公办学校教师在内的事业单位在编人员，都必须与用人单位签订合同，而且即便是在编，只要不称职或符合相关条件，单位同样有权辞退。

2020-11-24 1,436

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学校不与在编教师续签合同
学校属于违法行为。建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。因此，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该

2021-12-15 15,340
中小学教师跟学校必须签合同吗
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必

2022-06-30 15,340
公办幼儿园教师不与学校签合同
教师与学校通常签两个合同： 1）用工合同； 2）岗位合同用工合同；——分为短期（3—5年）、中期合同（10年），合同期满经综合考评合格再续签（报上级人事管理部门备案）岗位合同：——学年度（每学年度

2023-05-28 15,340
就职学校怀孕合同到期不续签怎么办？
随着劳动法的普及，在现代社会中，大多数劳动者都知道要与用人单位签订劳动合同才能够更好的保障自己的权益，但是一般情况下劳动合同都是有固定期限的，如果就职学校怀孕合同到期不续签怎么办?根据劳动法规定，在员

2023-09-12 15,340

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学校可以删除学生学籍吗
学校不可以删除学生学籍。如果是高中生，擅自离校，学校通过信函等方式督促其返校，即使未果，学校也无权删除学籍。如果删除学籍属于违规操作，可通过法律手段维权。根据相关法律规定可知，学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记

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3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

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劳务合同到期后不续签有补偿么
劳务合同到期后不续签，没有任何的补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同是受劳动相关的法律进行调整的，如果用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，劳务合同到期后，双方当事人未续签的，无需补偿，

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