合并的公司能解散吗？

2020-08-19 68

普法内容

被合并公司会解散，不需要清算即可注销。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司，涉及到三个公司。公司合并需要进行变更登记。

《公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

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公司合并的是否会解散
公司合并的会解散。公司合并的法律后果具体包括如下： 1、公司合并发生公司实体变化，导致合并一方或双方解散。 2、公司合并导致权利义务的概括转移。 3、公司合并导致股东的重新入股。

2020-01-14 113
公司合并和解散必须分公司吗
被合并公司必须解散注销，应当在主管部门或者审批机关批准后30日内，向登记主管机关申请办理注销登记。公司申请注销登记，应当提交营业执照、清算报告、注销登记申请书等文件。

2020-11-27 100
公司被合并了还会解散吗?
被合并公司会解散。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的

2021-01-19 63

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公司合并后合并的公司要解散吗？
被合并公司必须解散注销。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。公司合并，应当由合并各方签订合

2022-06-09 15,340
公司合并的时候还能解散吗
根据我国民法典第六十九条的规定，当法人章程规定的生存期届满或者法人章程规定的其他解散原因出现，法人权力机构决议解散，法人因法人合并或者分立需要解散或者其他原因出现时，法人解散。所以，如果公司合并或分立

2021-11-21 15,340
公司合并的会解散吗
会解散。根据我国《民法典》第六十九条规定，当法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现、法人的权力机构决议解散、因法人合并或者分立需要解散或者出现其他事由时，法人解散。因此，公司合并

2022-05-26 15,340
合并公司会解散吗
会解散的。根据我国《民法典》第六十九条规定，当法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现、法人的权力机构决议解散、因法人合并或者分立需要解散或者出现其他事由时，法人解散。因此，公司

2022-07-11 15,340

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公司解散的形式有哪些
根据《公司法》的相关规定，公司解散的形式有以下几种： 1、一般解散，一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现，公司即可解散，根据法律的相关规定，一般解散的原因有：公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现；股东大会决议解散

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公司解散程序怎样
根据我国法律的相关规定，公司的解散程序为： 1、由公司债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请；或者股东会决议解散时，应当在15天内成立由全体股东组成的清算组。 2、政府有关部门对申请进行受理，其中，公用企业和国计民

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试用期公司解散有赔偿吗
根据《劳动合同法》的相关规定，试用期内公司解散，则意味着员工与公司的劳动合同终止，公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿，通常情况下，试用期员工的试用时间为3到六个月，不会超过6个月，所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。按照劳动合同

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