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一、主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。 二、国家干预的力度不同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但它更强调国家意志的主体地位。 三、争议的处理方式不同。劳动争议
公司合并与重组的区别: 1、概念不同。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。公司重组就是指公司并购,包括公司合并、公司收购与公司分立(分割)。 2、侧重点不同。资产重组侧重
1、社会平均工资每年都是增涨的,所以在不同时期补缴社会保险时会有计算上的误差。请以当地社会保险机构计算的数字为准。 2、欠缴的社会保险只能补缴到社会保险帐户中,否则用人单位的义务仍然没有履行。 3、鉴
个人合作建房,是一群有民事行为、有购房能力的公民,以民主议事的方式集合在一起,建设一栋住宅楼或小区,拥有公平的住宅分配方法,组建自己的物业管理队伍,共同分享商铺和公共设施收益。单位集资建房的另一个称呼
收购、合并是很多人分不清楚的两个词,在公司经营发展过程中,适当区分这两个词,才能让公司更好的生存发展下去。那么收购与合并有什么区别呢? 合并中参与合并的企业法人资格都随着合并而消失,它通过另外组建一个
这个分为公费出版和自费出版,虽然您没问清楚,不过我猜您是公费出版。 公费出版的合同一般都有规定稿费多少,版税多少,首印多少,还有一个时间段之类的要求(出版社是永久使用还是有一定时效)交稿时间,出版时间
国有独资公司与有限公司最大的区别在于股东出资方不同:国有独资公司股东只有一人,就是国有资产监督管理机构,而有限公司是股东人数不定,可以是一人,也可以是多人,可以是自然人,也可以是法人。 公司章程的制定主体不同:国有独资公司的章程由国有资产监
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
公司合并与收购的区别有以下四点,分别是: 1、适用的法律规定有所不同。合并遵守《中华人民共和国公司法》的规定,而收购遵守《中华人民共和国证券法》的有关规定; 2、进程不同。合并是双方协商合作的结果,而收购包括要约收购; 3、主体不同。合并的