商业保险工伤应该怎么理赔

2020-04-16 667

普法内容

商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件，工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。

《工伤保险条例》如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：一：医药费由用人单位全额垫付。二：停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。三：停工留薪期内需要护理的由单位负责。四：住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。五：如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

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商业险三者险理赔赔偿金额应该多少
商业第三者责任险赔偿范围是除投保人、被保险人、保险人以外的第三者，发生意外事故，遭受人身伤亡或导致财产损毁的，依法应当由被保险人承担的经济赔偿责任，由保险公司按照保险合同的保险范围负责赔偿第三者的财产损失、医药费、误工费、伙食费、护理费等费

2020-09-26 97
公司工伤保险应该理赔多长时间？
理赔期限最长三十日。

2020-05-22 382
商业险保险有工伤险吗
商业保险不包括工伤保险,两者有很大的不同,收费部门交付和赔偿的费用都不相同,商业保险中的意外伤害险可以作为工伤保险的补充。

2020-05-30 439

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怎么理赔商业保险工伤
商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件，工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就

2022-12-10 15,340
应该怎样理赔工伤保险
首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。第二是工伤认定，用人单位应该在一

2022-11-22 15,340
工伤商业保险理赔纠纷问题应该如何处理呢？
保险公司的商业保险理赔与工伤保险待遇是两回事，商业保险可视为用人单位给员工的福利，而工伤保险待遇是用人单位应承担的法定义务。故你可就工伤保险待遇另行向用人单位追偿，可先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定

2022-08-08 15,340
商业保险不理赔怎么办商业保险如何理赔
根据保险合同起诉保险公司，建议电话咨询本律师。

2022-11-02 15,340

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工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

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