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签合同离婚夫妻签的字法律承认,只要是双方自愿签的,合同的内容符合法律规定的有效。如果是夫妻双方对子女抚养、财产以及债务处理等事项签的合同,在民政局办理了离婚证之后开始生效;如果是夫妻对外共同签字的合同合法有效。
分居多久都不可以强制离婚。 因为分居不是我国离婚的主要判断依据。 根据相关法律规定,当事人向法院起诉离婚,若想法院判决强制离婚的,必须提供证据证明双方因感情不和分居满二年,或存在其他感情破裂的情形,经调解无效,其主张才会被支持。
婚检法律不强制,当事人是否婚检看个人意愿,法律并不强制婚检,另如果没有婚检一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
1.一方家暴的,人民法院是不会强制离婚的。 2.离婚必须双方自愿或者一方向人民法院提起离婚诉讼,法院才会进行判决是否离婚。但对于有家暴的离婚案件,经人民法院调解无效的,应当准予双方离婚。
一方不可以强制要求对方离婚,但一方可以申请强制离婚,也就是可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系,要想通过诉讼方式解除婚姻关系,当事人必须证明夫妻感情确已破裂,经调解无效。
被强制戒毒一般可以探视。依据我国关于强制隔离戒毒工作的规定,行为人被强制戒毒的,其亲属和所在单位或者就读学校的工作人员可以按照相关规定予以探视;但对于身份不明的探视人员以及正被采取保护性约束措施或正处
在我国,离婚一般有两种方式。一种是协议离婚,另一种是诉讼离婚。一般情况下是没有强制性离婚这一方式的。除非该婚姻本身是无效婚姻,如不符合法定婚龄等,可强制解除婚姻关系。一般情况下是参照协议离婚和诉讼离婚
首先,就解除婚姻关系而言,不存在需要强制执行的情况。因为实际上,离婚调解书、离婚判决书在法律上的效力等同于离婚证,都可以证明男女双方的婚姻状况。所以,如果法院已经作出判决,且当事人已经签收了有效的离婚判决书或者调解书的话,这时候双方当事人的
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的,并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的,上交手机是合法的,但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下,能联系到劳动者。根据相关法律规定可知,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作
押金能不能退还,关键是在于与对方订立合同的时候进行的协商,或者签订合同时的约定。 押金,就是为了履行担保债务的义务,债务人或者第三人把规定的金钱或者等价物交给债权人占有,在债务人对合同债务不履行的时候,债权人享有从押金中优先受偿的权利,押金