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约定债权不能转让能否对抗第三人的认定规则是:在约定非金钱债权不得转让情形下,不得对抗抗善意第三人,善意即指不知情。在约定金钱债权不得转让的情况下,不得对抗第三人,无论该第三人是否是善意。
对抗第三人是指在两个债权债务关系标的物相同的时候,双方当事人都主张对该标的物的权利,办理了登记的一方权利受法律保护,可以优先受偿。在抵押权中,当事人如果以动产抵押没有办理抵押登记,则不得对抗善意第三人。
合伙人内部约定不能对抗第三人。法律规定,合伙企业对合伙人执行合伙事务一致同意事项以及对外代表合伙企业权利的限制只对合伙企业内部有效力,不能对抗善意第三人。
公司事先对法定代表人作出的限制,能否作为公司对抗外部第三人的依据要视情况决定。根据我国法律法规的相关的规定,法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。如果外部第三人事先知道
公司事先对法定代表人作出的限制,能否作为公司对抗外部第三人的依据要视情况决定。根据我国法律法规的相关的规定,法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。如果外部第三人事先知道
离婚时达成的财产分割协议,是不能够对抗第三人的,只对夫妻双方具有法律约束力,办离婚手续之前,能够就财产分割问题,孩子抚养权归属问题达成一致意见,签署离婚协议后可以去民政局登记离婚。
章程是公司自治的基础,但又必然在一定程度上影响交易第三人的利益,因此,公司法应对章程的对抗效力作出明确规定: 1、在章程的公示方式方面,建议采纳登记和公告两种方式,登记属于被动式公开,需要第三人主动到
赃款流向第三人的能否追缴,应当根据实际情况进行确定。第三人知道获得的财产是赃款,是可以向第三人追缴的;如果第三人不知道是赃款的,就无法向第三人进行追缴。这是因为第三人可以通过善意取得制度获得赃款的所有权,司法机关是无法进行追缴的,同时第三人
如果该合同的内容侵犯到第三人利益的,第三人有权利向法院请求确认该合同是无效的。 有下列情形之一的,则该合同没有法律效力:一方故意以提供虚假的资料等,使人发生错误的认识为目的的行为、采用不正当手段订立合同,国家利益受到损害的;以损害他人利益为
公司第三次合同不签无限期,可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知,用人单位违反