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父母未履行抚养义务,子女不能要求免除赡养义务。法律规定,成年子女对父母负有保护、赡养、扶助的义务。成年子女不履行赡养义务的,生活困难或者缺乏劳动能力的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利,所以赡养父母是子女的法定义务,该法定义务不能因为父母
具体有两种情况需要界定,一种是双方协商一致,均同意解除合同的情况,这种情况由于是双方经过协商一致确定的,因此便不再需要做出通知;另外一种情况则是单方面要求解除合同的情况,这种情况,一方是有义务通知另一方的。
签订合同需要履行告知义务。告知义务的表现如下: 一、保险、合同签定之前和保险合同执行过程中,投保人和被保险人需要把有关保险标的的重要事实告诉保险人。 二、用人单位与劳动者建立劳动关系、订立劳动合同,应当如实告知劳动者与订立和履行劳动合同直接
合同当事人协商解除合同的,无需履行通知义务即可解除合同;一方单方面解除合同的,未履行通知义务的,一般不能解除合同,除非当事人通过诉讼或者仲裁申请解除合同,否则不能履行通知义务。
合同未履行也可以解除合同,当事人可以就该合同协商或者约定条件解除;或者当发生不可抗力或者一方当事人逾期违约不履行合同义务时,当事人可以请求解除合同。根据《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解
合同未履行可以解除合同。当事人可以协商一致解除合同,或者行使法定解除权解除合同,也可以协议解除。法定解除的必须有法定解除事由,比如在期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务
合同未履行完毕可以解除。经双方协商一致,或者出现约定、法定解除情形的,可以解除合同。如果没有正当理由,提出解除合同的一方应当承担违约责任。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事
合同履行完毕后,已经履行完毕的合同终止,合同的权利和义务已经全部完成,不用再进行解除了。有下列情形之一的,合同的权利义务终止: 1、债务已经履行; 2、债务相互抵销; 3、债务人依法将标的物提存; 4、债权人免除债务; 5、债权债务同归于一
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
合同已经履行完毕,双方当事人的权利义务就此终结。因此,如果想要解除合同的话,双方当事人只能在合同履行过程中提出。对于债务已经履行完毕的合同,这时候双方当事人就不能再提出解除合同的请求。根据我国合同法第93条以及第94条的规定,合同的解除分为