工资待遇不公平怎么办

2020-12-15 238

普法内容

公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉，可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。

《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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不公平的待遇怎么处理
工资待遇不公平的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 4、可以直接拨打12333进行投诉。公司加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿

2021-12-13 3,699
在村里受到不平等待遇怎么办
村委会属于村民自治的机构，村委会的人选是根据《村民委员会组织法》选举产生的。对于村委会给村民的不平等待遇，可以向该村民委员会的上级乡镇人民政府申请行政复议

2020-04-26 322
职工遭到不公平待遇如何投诉
公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉，可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。

2020-03-25 1,159

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怎么投诉职工的不公平待遇？
公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉，可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。

2023-11-06 15,340
打工受到不公平的待遇，咋办
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲

2022-10-30 15,340
劳动者受到不公平待遇怎么办
可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。

2022-10-25 15,340
公司对于员工不公平待遇吗
不合法。中介与你们没有劳动关系，只有你们实际工作的单位与你们有劳动关系。如果中介公司采用给你们以中介公司职工名义，办理社保，那么，你们到公司上班就属于受中介公司指派，属于履行中介公司职务行为，你们的劳

2022-10-08 15,340

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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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01:15
违约金约定不公平怎么办
根据我国合同法司法解释二的规定，如果违约金低于违约行为造成的损失，或者过分高于违约行为造成的损失，这时候当事人可以请求人民法院调整违约金的具体数额。换句话说，违约金约定不公平的时候，当事人可以通过诉讼的方式进行调整。能够调整的情况就包括了：

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01:00
公司让待岗不开除怎么办
公司让待岗不开除，最后被辞退的，那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、

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