订立合同的原则

2021-02-04 148

普法内容

合同订立的原则有以下六条：第一、平等原则。合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。第二、合同自由原则。当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。第三、公平原则。当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。第四、诚实信用原则。当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。第五、遵纪守法原则。当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。第六、依合同履行义务原则。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

根据《民法典》第7条规定：民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

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订立劳动合同订立劳动合同原则
劳动合同订立原则：合法原则；公平原则；平等自愿原则；协商一致原则；诚实信用原则。劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。

2022-09-29 217
哪些是合同订立的原则
合同订立的原则有以下六条：第一、平等原则。合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。第二、合同自由原则。当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。第三、公平原则。当事人应当遵循公平原则确定各方的权

2022-11-07 80
如何订立劳动合同原则和法律原则
劳动合同订立原则：合法原则；协商一致原则；合同主体地位平等原则；等价有偿原则；其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。

2021-10-13 261

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合同订立原则，合同订立基本原则有哪些，分别
合同订立的基本原则是平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、守法原则、公共秩序和良好习俗原则。签订合同的条件是当事人具有相应的合同资格，并就合同内容达成协议。根据《民法典》第四条的规定，民事主体在民

2021-12-26 15,340
二劳动合同订立的基本原则有哪些，订立劳动合同应当遵循的原则有哪些
订立劳动合同应当遵循如下基本原则： 1合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得

2022-04-23 15,340
订立集体合同应遵循哪些原则，订立集体合同需要遵循怎样的基本原则
订立集体合同，应遵循下列基本原则：订立集体合同是一种法律行为，必须遵循合法原则。所谓合法，主要包括订立程序和合同内容合法两个方面。集体合同订立程序合法，是指当事人双方在集体合同平等协商、签字、登记等各

2022-03-18 15,340
合同订立过程中必须遵循的原则
合同订立过程中必须遵循以下原则：一、平等原则合同当事人的法律地位平等，这种平等是指当事人之间不存在服从与被服从的关系，即使当事人之间在其他方面具有不平等的关系(如行政管理与被管理的关系)，但在订立

2022-05-03 15,340

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合同建立的具体原则是如何的
订立合同应当遵循以下原则：一、平等原则。订立合同的平等原则，指的是合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。二、合同自由原则。自由原则也叫自愿原则，是指当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。自由

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建设工程合同签订的原则有哪些
建设工程合同在签订的过程之中需要遵循一些原则。第1个原则就是平等原则，第2个原则是自愿原则。双方必须要在平等自愿的基础上签署。第3个原则是公平原则，双方必须要公平合理的确定各方的权利义务，不能够显失公平。第4个原则是诚信原则，双方应该诚实守

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合同订立和成立的区别
合同订立和合同成立二者的区别在于：合同成立是一个结果，按照法律规定成立的合同，成立就立刻生效了。合同订立则是一份合同能够成立的前提，而合同订立并不会使合同成立。当事人之间达成一致意见，即合同成立。当事人不能达成一致，合同不成立，即当事人

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