您的位置:法师兄 > 律师普法 > 抗菌属于违反广告法吗
抗菌属于违反广告法吗

抗菌属于违反广告法吗

2020-07-10 744
普法内容
抗菌字样并未违反广告法,违反广告法情况如下: (一)夸大失实的广告:一般是经营者对自己生产、销售的产品的质量制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地来源等情况,或对所提供的劳务、技术服务的质量规模、技术标准、价格等资料进行夸大,无中生有的与事实情况不符的宣传。 (二)语言模糊,令人误解的广告:此类广告内容也许是真的或者大部分是真实的,但是经营者措词的技巧明示或者暗示、省略或含糊使得消费者对真实情况产生误解,并影响其购买决策和其他经济行为。 (三)不公正的广告:是指通过诽谤、诋毁竞争对手的产品来宣传自己产品的广告,此类广告的经营者不但违反了广告法,而且还违反了《反不正当竞争法》。 (四)消息虚假的广告:即所宣传的商品或者服务根本不存在,消息虚假、品质虚假、功能虚假、价格虚假、证明材料虚假的虚假广告。
《中华人民共和国商标法》第十四条生产、经营者不得将“驰名商标”字样用于商品、商品包装或者容器上,或者用于广告宣传、展览以及其他商业活动中。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 用细菌杀菌机杀菌违反广告法吗?
    用细菌杀菌机杀菌违反广告法吗?

    杀菌一词在多数广告法违禁词检测工具中是被标识为违禁词的。建议不要使用或者是谨慎使用。目前各大电商平台、网站基于对广告法的解读,所整理归纳出的违禁词主要指:极限化用词、虚假夸大用词、误导诱导用词、其他违反法律法规的用词。

    2020-12-29 624
  • 违反商业广告法,属于违约吗
    违反商业广告法,属于违约吗

    商业广告一般情况下属于要约邀请,不能构成合同违约,但商业广告符合要约规定的,视为要约,如果违反则将构成合同违约。 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。商业广告的内容

    2021-04-01 301
  • 抗菌广告法强制执行了吗?
    抗菌广告法强制执行了吗?

    抗菌字样并未违反广告法,违反广告法情况如下: (一)夸大失实的广告:一般是经营者对自己生产、销售的产品的质量制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地来源等情况,或对所提供的劳务、技术服务的质量规模、技术标准、价格等资料进行夸大,无中生有

    2020-09-16 173
专业问答更多>>
  • 鞋垫上写有杀菌透气属于违法广告词吗?

    可以到工商局咨询。个人认为是违法的。

    2022-10-22 15,340
  • 限时领取,限时抢购属于违反广告法吗

    新《》第八条规定:“经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者。经营者不得通过组织虚假交易等方式,帮助其他经营者进行虚假或者引人

    2022-09-22 15,340
  • 通用二字属于违反广告法吗?我们开淘宝店的,被人投诉通用二字违反了广告法

    新《》第八条规定:“经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者。经营者不得通过组织虚假交易等方式,帮助其他经营者进行虚假或者引人

    2022-09-22 15,340
  • 爆款属于广告法违规字眼吗

    爆款属于广告法违规字眼。根据我国相关法律规定发布虚假广告的,由市场监督管理部门责令停止发布广告,责令广告主在相应范围内消除影响,处广告费用三倍以上五倍以下的罚款,广告费用无法计算或者明显偏低的,处二十

    2021-12-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 拉票属于违反什么纪律 00:53
    拉票属于违反什么纪律

    拉票、助选,属于违反组织纪律的行为。根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分: 1、在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举

    11,597 15,340
  • 盗微信号属于违法吗 01:04
    盗微信号属于违法吗

    盗微信号属于违法。 微信属于个人财产,盗微信已经构成了盗窃罪。 盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。 盗窃罪是最古老的侵犯财产犯罪,几乎与私有制的历史一样久远。 同时微信

    4,019 15,340
  • 16岁属于童工吗违法吗 00:57
    16岁属于童工吗违法吗

    年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

    1,562 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?