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加工洗衣液违不违法要看情况。如果无有毒有害物质,自己使用的,不犯法;如果符合质量标准的,需要向外销售的,需要办理注册登记,取得营业执照才能进行加工销售。
产品没有条形码不一定违法的,我国法律并没有对商品上使用条码作强制性的规定。因此,产品上没有条形码也是正常的,不算违法。另外,个别省份出台了地方性法规,要求特定的商品类别必须使用条码,如:广东省地区就要求以下行业必须申请商品条形码:食品、药品
自己生产洗衣液和洗涤剂不对外销售不违反我国现行法律法规。自己生产洗衣液,洗洁精,打算对外销售。必须依法取得营业执照、税务登记证、商标注册证、环境评估可行性报告、洗涤剂生产许可证、产品质量检验报告。并在当地技术监督局备案洗衣液质量控制标准,可
一:自己生产洗衣液,洗洁精,如不对外销售,不违反我国现行法律法规。自己生产洗衣液,洗洁精,打算对外销售。必须先依法取得营业执照、税务登记证、商标注册证、环保评估可行性报告、洗涤剂生产许可证(洗衣液不需
洗衣液小作坊是合法的,但是前提是在你已经获得的营业执照、税务登记正、商标注册证、环保评估可行性报告、产品质量检测报告。并在当地技术监督局做洗衣液质量管控标准备案,可生产洗衣液。这样才算合法的生产。 《
洗衣液小作坊是合法的,但是前提是在你已经获得的营业执照、税务登记正、商标注册证、环保评估可行性报告、产品质量检测报告。并在当地技术监督局做洗衣液质量管控标准备案,可生产洗衣液。这样才算合法的生产。 《
洗衣液小作坊是合法的,但是前提是在你已经获得的营业执照、税务登记正、商标注册证、环保评估可行性报告、产品质量检测报告。并在当地技术监督局做洗衣液质量管控标准备案,可生产洗衣液。这样才算合法的生产。 《
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
逃税算违法犯罪。 1、如果逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,构成逃税罪; 2、一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 3、如果逃避缴纳税款数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,一般处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。