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无经济纠纷离婚可以无协议书。如果双方是通过诉讼离婚方式解除婚姻关系的,只需要带上离婚起诉书、户口本、结婚证、身份证和夫妻感情破裂的证据到法院起诉离婚即可,无需离婚协议书。法院审理离婚案件,会对双方进行调解;如果夫妻感情确已破裂,法院调解无效
经济纠纷没有证据也能立案。没有证据的情况下,法院也会受理民事诉讼。因为法院受理民事案件主要是看是否符合法律规定的立案条件,而并不是当事人是否有证据。
合伙协议并不是必须盖公章,可以盖合同章或按照合同双方其他约定。合同有效主要是需要满足下列条件:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;合伙协议的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。
对方如果同意离婚的话,你们可以就孩子抚养和财产分割达成一致意见后,到一方户口所在地的民政局登记离婚。
不,没有劳动纠纷也可能发生经济纠纷。例如,退休后公司不支付剩馀工资。如果劳动者和单位之间发生经济纠纷,在处理经济纠纷之前,首先要证明你和用人单位之间存在或者有过劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第五条规
没领结婚证法律上不承认婚姻关系,就没有离婚一说。可就经济纠纷判决。
1、只能先向法院申请执行,然后等被告有钱的时候再向法院要求执行。 2、被告如果已婚,则可查询其配偶是否有财产,还可查询被告有无房产、车辆及银行账户、应收账款等财产线索。 3、如果在法院采取了上述措施后
经济纠纷报警没有用。公安机关主要是负责刑事案件和治安管理的。经济纠纷欠款不还属于民事债务纠纷,当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。欠款不还,不属于警察管理范围,警察不能处理。根据相关法律规定可知,扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身
在法律上并不存在起诉有效期这一种说法,正确的表达应当是:诉讼时效。根据我国民法典第一百八十八条,对于一般的民事纠纷,诉讼时效为三年。因此,经济合同纠纷的诉讼时效为三年。而发生经济合同纠纷之后,当事人应当在知道或者应当知道自己的权利遭受损害、
根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议