您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工会经扣除标准是什么
工会经扣除标准是什么

工会经扣除标准是什么

2022-07-02 778
普法内容
工会经费扣费标准按职工月工资收入总额的百分之二扣除。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面,工会建设方面和工会行政工作方面,在县以上工会,工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面,各级工会代表大会选举产生经费审查委员会,负责审同级工会组织的经费收支和财产管理情况,向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。
《中华人民共和国工会法》
第四十四条  工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。 各级工会建立经费审查委员会。 各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 专项扣除住房租金扣除标准是什么
    专项扣除住房租金扣除标准是什么

    根据个人所得税专项附加扣除暂行办法规定,纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出,可以按照以下标准定额扣除: (一)直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元; (二)除第一项所列城市

    2020-02-10 301
  • 工会经费个人扣费有哪些标准
    工会经费个人扣费有哪些标准

    工会经费个人扣费标准如下: (1)会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按相关法律或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费; (2)工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的

    2022-09-30 2,916
  • 咨询费扣除什么标准
    咨询费扣除什么标准

    扣除额: 每次收入不足4000元的,应纳税所得额=收入-800 每次收入4000元以上的,应纳税所得额=收入×(1-20%) 税率: 收入不超过20000元的,税率20%,速算扣除数为0; 收入超过20000元至50000元的部分,税率30

    2020-06-16 549
专业问答更多>>
  • 如何规定工会经费税前扣除标准

    企业拨付的工会资金不超过工资总额的2%的,可以扣除。根据全国总工会的有关文件,各单位支付的工会资金的40%由上级工会支付,60%由基层工会使用。《企业所得税法实施条例》第四十一条规定,企业拨付的工会资

    2021-12-31 15,340
  • 员工旷工扣除经济处罚,有标准吗

    以你单位的规章制度为准,但是不得违背法律的规定

    2022-10-27 15,340
  • 工资薪金扣除是否合理,工资薪金税前扣除标准是什么

    用人单位扣除劳动者工资,需要具体分析,例如,用人单位代扣工资代缴的个人所得税的,属于用人单位扣除工资的正当理由。 工资薪金税前扣除标准: 国家税务总局规定,税务机关应对工资薪金进行合理性确认,具体可按

    2022-04-12 15,340
  • 工会费是从工资里直接扣吗这个问题,扣除的标准是什么的?

    工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主

    2022-07-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 赡养老人专项附加扣除的扣除标准是怎么规定的 00:50
    赡养老人专项附加扣除的扣除标准是怎么规定的

    纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除: 1、纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除; 2、纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以

    2,331 15,340
  • 个人所得税扣除标准 01:37
    个人所得税扣除标准

    个人所得税扣除标准为: 1、子女教育一般按照每个子女每月1000元的标准进行定额扣除,父母可选择由其中一人作100%扣除,也可以选择由双方各按50%进行扣除。 2、属于继续教育学历的,按每月400元进行定额扣除;如果是职业资格教育的,在取得

    113,489 15,340
  • 辞急工扣工资标准 01:02
    辞急工扣工资标准

    辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

    2,523 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?