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职务侵占是指员工利用职务的便利,侵吞单位的钱财的行为。如果构成犯罪,需要承担一定的刑事责任,即使当事人主动归还被侵吞单位的钱财。但是在量刑上,可以从轻或者减轻处罚。根据我国法律相关的规定,一般处最高五年有期徒刑或者拘役。情节严重的,处最低五
根据我国刑法限定,侵占罪的立案准则是:将代为保管的他人财物违法占为己有,数额较大,拒不退还的;数额巨大或者有其他严重情节的。侵占罪隶属自诉案件,通常来讲,只有被害人向人民法院提诉讼讼的,才会被立案追究
拾得遗失物不归还的行为算侵占。法律规定拾得遗失物,应当返还权利人。 遗失物数额较大,在权利人请求返还时,拾得遗失物人拒不交还的,算侵占。 侵占是指以非法占有为目的,将他人交给自己保管的财物、遗忘物等非
侵占罪财物归还没有时限。行政机关或司法机关依法将违法行为人取得的违法所得财物可以运用国家法律法规赋予的强制措施,对其违法所得财物的所有权予以强制性剥夺。侵占罪财物应当予以追缴或者责令退赔,对被害人的损
侵占罪财物归还没有时限。行政机关或司法机关依法将违法行为人取得的违法所得财物可以运用国家法律法规赋予的强制措施,对其违法所得财物的所有权予以强制性剥夺。侵占罪财物应当予以追缴或者责令退赔,对被害人的损
职务侵占并不会没收犯罪人的财产,但是犯罪人需要退赔相应的财产。换句话说,触犯职务侵占罪的犯罪人并不会被没收个人财产,而是需要缴纳相应的罚金,而这些罚金就应当收归国有。但是需要注意,犯罪人非法占有、处置被害公司的财产,人民法院将会依法予以追缴
职务侵占罪能否取保候审,不能一概而论,而是要视犯罪情节的轻重以及案件处于哪种阶段来判断。取保候审,是指公安机关、人民检察院和人民法院,对未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书
对于构成职务侵占罪的,应当根据法律规定判处刑罚。职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,即利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。对于构成职务侵占罪的,应当判处三年以下有期